“干部作风督查”提升精细管理水平

日前，中铁电化运管公司淄博维管段深入开展“干部作风督查”活动，进一步促进管理人员下沉基层，服务一线,提升精细化管理水平。截止目前已整治典型问题210项，有效提升管理效率和运营维护管理水平。

该段集思广益、认真摸索，制定管理体系、成立领导、督查小组，经过对干部作风问题的集中整治，截止8月份发现问题数量同比4月份减少87%，基层干部作风调研满意度达到98%，干部作风检查整治工作收到实效。

在生产过程中学习摸索，自主创新，这个段提出“干部作风督查”管理程序，从工区标准化检查、工区重点工作落实情况分析干部履职情况，对思想落后工作不上进的干部实行作风通报、提醒谈话、降级留用、调整岗位的梯次考核办法，督促了干部履职，有效提高了安全生产监督管理主观能动性，重点整治了不传达、不落实，工作怠慢得过且过、弄虚作假等诸多不良风气。