图为中国铁建党委常委、总会计师、总法律顾问王秀明讲话
图为中铁二十五局董事长、党委书记张建国讲话
图为民主生活会现场
3月14至15日,中国铁建党委常委、总会计师、总法律顾问王秀明到联系点中铁二十五局二公司调研,参加并指导民主生活会。中铁二十五局董事长、党委书记张建国,副总经理、中铁二十五局二公司执行董事李少先,副总经理、总会计师、总法律顾问王国堂,股份公司经济管理部、党委组织部(党委干部部)相关人员和中铁二十五局相关部门负责人出席会议。 会上,公司班子成员进行了详尽的汇报。王秀明对中铁二十五局二公司的生产经营、财务状况、党的建设等工作给予了肯定。王秀明指出,中铁二十五局二公司务必要进一步解放思想、凝心聚力,着力解决历史遗留问题、抓好当前和今后工作的部署、加强班子队伍建设、推进全面从严治党向基层延伸,早日实现企业“脱贫解困”,走上振兴之路。 在民主生活会上,中铁二十五局党风政风监督处(党委巡视办公室)处长、主任谷广军宣布了民主生活会有关纪律要求,中铁二十五局二公司党委副书记、纪委书记彭涛通报了2016年度民主生活会整改落实情况和本次会议准备情况以及收集到的对中铁二十五局二公司领导班子的意见建议。随后,中铁二十五局二公司班子成员开展作自我批评和互相批评。 在听取了中铁二十五局二公司领导班子自我批评和互相批评后,王秀明和张建国均对此次民主生活会给予了肯定。 王秀明认为,中铁二十五局二公司此次民主生活会准备充分、动作到位;对照检查材料深刻,整改措施扎实可行;会上提出的批评诚心诚意,指出的问题紧密联合实际,批评与自我批评“辣味浓”“画像准”,达到了“红脸、出汗”的效果,增进了班子团结。对于下一步的工作,王秀明强调,中铁二十五局二公司班子成员要转变思想观念,加强作风建设,以对企业高度负责与忠诚的态度,从上而下引导员工忠诚企业、服务企业;把改革创新作为扭亏脱困的主要抓手,抓思想、改作风,抓住改革创新的主要脉络;要勇于担责,敢于亮剑,切实维护企业和广大职工群众的利益;要真抓实干,动真碰硬,在执行力上下功夫,确保各项政策的落地和实施,推动企业早日脱困。 张建国认为,此次会议准备充分,效果明显,通过会议发现每位班子成员的优点与不足。张建国要求,中铁二十五局二公司领导班子要剖析根源,找准问题,采取措施,振奋精神。一是解决思想上的脱困,要解放思想,破除因循守旧、吃“大锅饭”的观念;班子要进一步统一思想,形成合力。二是解决措施上的脱困,要系统梳理管理制度和办法,整章建制;选准突破口先易后难,循序渐进;要勇于动真碰硬,不回避矛盾;要制定节点、目标和详细的整改措施,确保各个节点目标实现。三是解决效果上的脱困,要有制度、办法保障效果的实现,敢于在“老大难”的问题上“动刀子”和下狠手,狠抓顽疾,取得实实在在的效果。 张建国强调,中铁二十五局二公司要以此次民主生活会为契机,会后要梳理、归纳班子建设、企业管理出现的问题和广大职工群众思想、作风上出现的问题,拿出切实可行的办法,形成风清气正的氛围,尽快改变中铁二十五局二公司的现状,助推企业走上振兴之路。(何巍侯小保)