中铁七局党委召开三级公司党委书记座谈会暨2018年度党建工作检查考核情况反馈会

为全面贯彻落实习近平总书记关于新时代国有企业党的建设的重要论述，总结交流近年来中铁七局加强党的建设的经验做法，进一步提升三级公司党委书记抓党建、强管理、谋发展的能力水平，更好促进基层党组织领导作用的发挥，5月31日，中铁七局党委在郑召开三级公司党委书记座谈会暨2018年度党建工作检查考核情况反馈会。中铁七局党委书记、董事长王珂平主持会议并讲话。

王珂平指出，今年中铁七局高质量发展的任务非常繁重、压力非常大，主要体现在“五个压力大”：经营压力大，安全生产压力大，质量管理压力大，全面从严治党压力大，发挥党委领导作用压力大。

王珂平强调，在中铁七局各项工作任务十分繁重的时期召开这次会议，一是中央对党建工作的重视程度前所未有，需要大家座谈交流；二是上级党委对党建工作要求越来越细，需要大家座谈交流；三是企业党建工作面临一些新情况新问题，需要大家座谈交流；四是党委巡视巡察中发现了一些突出问题，需要大家座谈交流；五是上级党委对党委书记要求越来越高，需要大家座谈交流；六是三级公司党委书记经历不同各有见解，需要大家座谈交流；七是三级公司党建工作的开展各具特色，需要大家座谈交流。

王珂平指出，新时期抓好企业党建工作，要进一步发挥企业党委领导核心作用，真正做到把方向、管大局、保落实。把方向，就是要把好政治方向、把好改革方向、把好发展方向。管大局，就是要管好改革的大局、发展的大局、稳定的大局。保落实，就是要保证党的路线方针政策的落实，保证中央和上级的重大决策和重要指示的落实，保证本级党委重要决策和重大举措的落实。

王珂平强调，新时期抓好企业党建工作，要进一步发挥国有企业的政治优势，真正做到以高质量党建引领企业高质量发展。要把国有企业党的全面领导优势尽快转化成为发挥把关定向作用的优势；要把国有企业党的思想建设优势尽快转化成为培育优良文化的优势；要把国有企业党的政治建设优势尽快转化成为强化班子建设的优势；要把国有企业党的组织建设优势尽快转化成为提升核心竞争力的优势；要把国有企业党风廉政建设的优势尽快转化成为提高风险防控水平的优势；要把国有企业党的群众路线优势尽快转化成为增强凝聚力向心力的优势；要把国有企业党建工作整体优势尽快转化成为推动企业高质量发展的优势。

王珂平指出，新时期抓好企业党建工作，要进一步发挥党委在干部培养、选拔、使用工作中的领导作用，真正把好选人用人关。必须高度重视领导班子建设。企业发展得好不好，关键看风气好不好；风气好不好，关键看班子怎么样；班子怎么样，关键看主要领导怎么样。必须规范选人用人工作。规范就是有关制度规定，现在实行的这一套规定、制度和办法是科学的，是通过多年的研讨、完善、总结沉淀的，必须严格执行这些制度规定。必须抓紧培养三类人才。第一类是复合型的领导人才，第二类是专业化的高端人才，第三类是有活力的年轻干部。必须严格选人用人程序。要严格上会程序，该上会的务必要上会；要严格把住在处分期影响提拔的或任职条件不够的干部的提拔关口，坚决杜绝带病提拔。

王珂平强调，新时期抓好企业党建工作，要进一步认识形式主义的巨大危害，真正做到带头求真务实、务求实效。要清晰地辨别什么是形式主义。第一类是贯彻上级精神不结合企业实际，上下一般粗；第二类是空喊口号装样子；第三类是干工作不知道为什么干；第四类是干工作不知道要达到什么效果。要认真地思考怎么克服形式主义。总书记说“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”，我们干任何事情都要坚持这个原则，要么不干，要干就必须干好，一件事一件事抓出成效，这样才能克服形式主义。要以上率下带头反对形式主义。目前整治形式主义、官僚主义是我们各级党委的重点工作，作为党委系统部门在部署工作、起草制度、下发通知时，一定要坚持简明扼要、言简意赅的原则，坚决杜绝以形式主义反对形式主义。

王珂平指出，新时期抓好企业党建工作，要进一步认识三级公司党委肩负的历史使命，真正履行好党委书记的神圣职责。要认真履行职责，解决“不想”的问题。要在其位谋其政，当了党委书记，就要知道党委书记应该抓什么，如果党委书记不想抓党建，就不具备当党委书记的资格。要做到心底无私，解决“不敢”的问题。作为党委书记，干工作的出发点要想好，心要善，胸怀要宽广，本领要高强，大事讲原则，小事讲风格。要加强学习思考，解决“不会”的问题。党委书记的岗位要求具备的知识非常丰富，大家要加强学习、加强思考，同时还要加强交流，相互学习，共同提高。

王珂平强调，新时期抓好企业党建工作，要进一步提高企业纪检监察工作站位，真正实现营造风清气正风气和推进企业高质量发展的目标。要持续正风肃纪，抓关键少数、重要节点，做到早提醒、早预防。要自觉履行再监督的职责，督导有关部门把制度规定落到实处。要严肃惩治腐败，深入开展纪律审查工作，不断筑牢广大党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的思想防线。要保护干部干事创业的积极性，对于有举报的，纪委要严肃认真调查核实，查完之后如果没有问题要在一定范围内及时澄清，切实保护干部干事创业的积极性。要定期向同级党委汇报纪律审查情况，各单位纪委要按规定定期向同级党委汇报纪律审查情况。

会上，各三级公司党委（党工委）书记围绕如何践行新时代国有企业党组织发挥领导作用、如何提高履行“党委书记董事长‘一肩挑’”职责的能力素质、如何破解党建工作与业务工作“两张皮”难题、如何抓好干部选拔使用、如何整治形式主义官僚主义等主题作了交流发言；中铁七局党委组织部通报了中铁七局2018年度党建工作检查考核情况。中铁七局所属三级公司党委（党工委）书记、纪委（纪工委）书记，机关党群各部门负责人共36人参加了会议。

（中铁七局党委宣传部编发）