中铁七局党委在公司数字小镇项目召开项目党建工作现场会

10月17日，中铁七局党委在公司科学谷数字小镇项目召开项目党建工作现场会。中铁七局党委书记、董事长王珂平，党委副书记何继中，党委常委、副总经理何江，副总经理郭建群、卢家友，以及本部党群各部门负责人，机关党委书记，各子分公司党委书记、副书记、纪委书记、党工部部长，各区域指挥部党工委书记、副书记，各直属项目（指挥）部党工委书记、党工委副书记、纪工委书记90余人参加会议。

郑东新区科学谷建设项目占地20平方公里，聚焦于大数据主导产业，旨在打造“国内一流、国际先进的数字经济发展新高地”，被誉为中原“硅谷”，是河南省国家大数据综合实验区的重要承载区。与会人员首先观摩了科学谷数字小镇项目的智慧长廊、廉洁文化公园、党建引领工程、项目部驻地等展示区，听取了项目部强化党建引领、打造党建“九大工程”的介绍。
在随后的会议上，何江宣读了《关于表彰2019年度中铁七局“四好”领导班子的决定》，郭建群宣读了《关于开展党建管理创新课题研究工作的通知》，王珂平作了题为《凝心聚力，精益求精，奋力开创项目党建工作高质量发展新局面》的讲话。会议由何继中主持。

王珂平指出，召开项目党建现场会，是落实习近平总书记重要指示精神坚决做到“两个维护”的迫切需要，是落实中国中铁党委重大战略部署推动企业高质量发展的迫切需要，是落实把中铁七局建设成为中国中铁标杆企业伟大目标的迫切需要，是明确新形势下项目党建工作方向和工作重心的迫切需要，是补齐基层党建工作短板的迫切需要。
王珂平强调，新形势下项目党建工作面临八个方面的矛盾。一是党的领导全面加强和有的项目懈怠低迷守旧之间的矛盾；二是经营开发持续攀升和有的项目辅助经营偏弱之间的矛盾；三是现场管理持续稳固和有的项目危机意识淡薄之间的矛盾；四是发展质量持续向好和有的项目成本管理粗放之间的矛盾；五是企业改革持续深化和有的项目管理关系不顺畅之间的矛盾；六是干部队伍持续建强和有的项目人才观念落后之间的矛盾；七是基层党建持续夯实和有的项目“两张皮”依旧之间的矛盾；八是幸福指数持续提升和有的项目忽视职工利益之间的矛盾。
王珂平指出，推动项目党建高质量发展，要从以下八个方面持续发力。一是以舍我其谁、永争第一的气概，推动项目党建和解放思想大融合，为实现企业高质量发展把稳航向；二是以一诺千金、有诺必践的豪气，推动项目党建和现场管理大融合，为实现企业高质量发展筑牢基础；三是以抓铁有痕、踏石留印的作风，推动项目党建和创誉创效大融合，为实现企业高质量发展锻造精品；四是以坚忍不拔、持之以恒的毅力，推动项目党建和风险防控大融合，为实现企业高质量发展守牢底线；五是以德才兼备、以德为先的理念，推动项目党建和培养干部大融合，为实现企业高质量发展厚植资源；六是以追求卓越、勇于跨越的恒心，推动项目党建和打造品牌大融合,为实现企业高质量发展积蓄动能；七是以时不我待、只争朝夕的拼劲，推动项目党建和“三基建设”大融合，为实现企业高质量发展打造堡垒；八是以不忘初心、牢记使命的担当，推动项目党建和关爱职工大融合，为实现企业高质量发展建造和谐。

会上，播放了《固本强基筑堡垒，深度融合鼓长歌》专题宣传片，中铁七局三公司、中铁七局武汉公司、海外公司、中铁七局电务公司、中铁七局五公司党委作了交流发言，表彰了荣获2019年中铁七局“四好”班子单位，对12个子分公司党委颁发了党建管理创新课题。召开本次项目党建现场会，对于中铁七局深入推进项目党建与生产经营深度融合，促进工程项目全面过硬、全面进步、全面提升，用高质量党建推动企业高质量发展具有重要意义。