中铁十九局召开法治工作会暨总法律顾问述职会议

为进一步加强全集团法治工作，推动合规管理，深化四项法律审核，落实案件压降创效。10月20日，中铁十九局在京召开了2020年法治工作会暨总法律顾问述职会议。

中铁十九局党委书记、董事长、合规委员会主任杨哲峰出席会议并讲话。针对法治工作，杨哲峰强调，要进一步完善企业法人治理体系、健全组织和制度体系、深化法律与业务融合。各级领导干部要端正“一没五不”的法治内涵，它不仅是对法律专职人员和业务部门的业务要求，还是对各级领导的一种法律保护，可以确保各项决策议题依法合规；四项法律审核送审率和审核率必须实现100%，这不仅是对集团总部层面的要求，对子公司、项目部层面也是相同要求；对重点项目、竣工收尾项目、亏损额度大项目、有债务遗留项目，要重点监控、重点盯防，要通过以房抵债、伙伴融、打折支付、合意缓支缓付等形式主动应对，严控形成案件；对于法院裁决生效的法律文书，绝大多数都属于刚性债务，要积极调剂资金支付，基本杜绝被列为失信执行人的情形，基本杜绝被采取限制消费措施的情形，基本杜绝上级、本级和关联单位银行账号、办公场所等被扣押、冻结、查封导致影响企业生产经营的情形。

杨哲峰强调，合规工作既是中央的政治要求，也是股份公司当下最为紧迫的管理要求，还是中铁十九局当前强身健体、提质增效的一项常规性工作。各级领导干部一定要重视支持合规工作，带头履行合规职责，鼓励各单位根据实际情况增加人力物力，深入推进合规工作。

关于法律队伍建设，杨哲峰要求各单位总法律顾问要提升履职能力、勇于担当作为、抓大抓关键抓下属解决不了的事，打造一支能打硬仗的法律人才队伍；专职法律合规人员要提升专业水平、加强法律法规研究、深化法律管理和公司生产经营管理深度融合，法律意见不能含糊不清、拖泥带水；法律联络员和合规官要配备到位、培训到位、履职到位、考核到位。

中铁十九局副总经理、总会计师、总法律顾问、首席合规官张文忠作题为《增强法律合规意识 落实案件压降创效 为企业持续健康发展提供坚强法治保障》的报告。他全面总结了2019年以来全集团法治工作，并就下一步工作从合规管理要落实处、四项审核要见实效、案件降控要有实绩、普法宣传要有实用四个方面提出要求。

法治工作会后各单位总法律顾问分别进行述职，中铁十九局总法律顾问张文忠作点评。他要求，年底各单位要组织召开法治工作专题会，确保项目经理和书记参加，要将法治工作与项目部对安全、质量和进度的重视程度摆在同等位置；要注重法律创誉增效，专职人员要用自己的专业知识、主动作为减少诉讼支出；要加强基础管理，特别要加强横向联动业务部门的基础工作、合力作为，共同深入推进合规工作，逐渐形成管理自觉。

各单位主管领导和相关部门负责人共216人，在集团总部主会场和11个分会场参加会议。会议由中铁十九局副总法律顾问、法律合规部总经理、合规办公室主任孙奎月主持。