9月19日，中铁大桥局全面深化改革理论研讨会暨政研会年会在凤凰山会议中心召开。会议围绕企业在全面深化改革面临的热点难点问题和应对办法进行了深入交流探讨。中国中铁股份有限公司政研会秘书长安庆军一行出席大会，中铁大桥局在汉班子成员、三副总师、机关部门负责人；子分公司、项目部、社管中心党政主要领导、组织宣传工作负责人等共120余人参加了会议，会议由中铁大桥局董事长、政研会副理事长刘自明主持。
会上，安庆军传达了中央和国务院国资委党委对中央企业党建工作的要求，分析了中央企业党建工作面临的新形势，并指出，中国中铁党建研究工作在改革发展中稳定加强，走在了中央企业的前列。他表示，中铁大桥局党建研究工作具有深厚的底蕴，发挥了高端智库作用，为企业的发展做出了贡献，希望成为中国中铁的标杆。他强调，面对企业党建工作新形势新任务，要深刻学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强对企业党建思想政治工作的重要性认识；要从体制上和机制上抓好抓实抓强，明确党建研究机构的职能定位，明确党建研究工作的根本任务，不断提高党建研究工作的政治性、针对性和指导性。
会上，中铁大桥局党委书记、政研会理事长文武松作了题为《胸怀大桥梦，挥写新篇章，筑牢世界一流建桥国家队精神家园》的工作报告。他指出，2014年以来，大桥局的理论研究工作者积极研究新常态下企业全面深化改革、全面提质增效、全面从严治党中呈现的新课题，创新理论研究，服务企业发展，成果丰硕，成效显著。他强调，2016年，是“十三五”的开局之年，企业比任何时候都更需要凝聚改革共识、激发发展动力。要坚持问题导向，聚焦企业经营管理主要问题，企业党建工作实际问题，党员队伍建设突出问题展开理论研究，强化理论研究工作服务功能、智囊功能和引领功能。报告还就创新理论研究工作，提升理论研究队伍能力素质等方面工作提出了具体要求。
中铁大桥局总经理、政研会副理事长胡汉舟表示，要努力滋养世界一流建桥国家队的精神力量。他从理论层面和实践角度，交流了理论学习研究体会：一是推进企业的发展需要激发精神动力，需要文化自信，需要道德的滋养。二是推动企业改革需要突出问题导向，要坚持以历史的观点看问题，以系统的观点促改革，以辩证的观点破难题。三是谋划企业的未来需要创新引领。要更新思想观念，在尽可能的尊重职工的思想观念的基础上寻找契合点，在多元化中探索“最大公约数”；要创新工作方法，观念变了，方法也要变；要优化工作机制，形成合力，克服“两张皮”的现象。他强调，企业政研会，是党委牵头搭建的一个研究企业发展理论，商讨企业决策是平台，大家都是“建设者”，要充分利用好，为打造世界一流建桥国家队提供智慧支撑和思想基础。
会上，三名优秀理论研讨成果一等奖获得者分别从运用法律武器提升企业“双清”工作水平，新型子公司努力提升企业创新创优创效水平和做好复杂海域跨海大桥项目管理等方面，交流了研究成果创作经验和体会。
会议还表决通过了政研会机构人员调整名单，表彰了6个优秀政研会、10名理论研究先进个人以及26篇优秀理论研究成果。（供稿：丁傲岸 编辑：易爽）
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