近日，为进一步加强公司工期、安全、质量意识，巩固企业良好形象，中铁二局全面加强诚信履约评价管理，细化评价内容。
公司采取内外评价相结合方式，在团队建设、协调、施工组织、工期兑现、现场安全质量、文明施工管理等方面对在建项目进行评价；综合评价角度，设立“优良”、“正常”、“基本正常”、“不正常”4个评价等级，综合建设单位、公司、子公司、区域公司及对各行业板块的评价，给予在建项目1个评价期（3个月）内综合评价；诚信履约评价与子公司、区域公司党政主要领导督查督办事项考核挂钩，对评价为“不正常”和“严重不正常”的单位给予相应处罚，评价为“优良”的单位给予奖励，激发广大管理人员诚信履约的积极性和主动性；对于“严重不正常”和“不正常”项目，责任子公司总经理、分管生产副经理要亲赴现场落实问题整改，限期彻底扭转被动局面。经公司检查验收，项目仍为不合格的单位，对相关责任人从重处罚。自公司开展诚信履约评价工作以来，企业形象显著提升，业主评价明显好转，社会认可度大幅提升，仅2016年就收到建设单位各类表彰函件195份。（安建党）
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