“从今天起你们就是党风廉政监督员了，你们要履行好自己的职责，做好干部职工廉洁从业的‘守护神’！”这是在中铁二十五局一公司年中工作会上，公司党委副书记、纪委书记古辉荣将党风廉政监督员聘书交至项目党风廉政监督员刘毅手中时的情景，也是该公司加强项目纪检监察组织建设的一个缩影。
据了解，今年以来，为全面贯彻从严治党战略，落实“两个责任”，加强监督力度，中铁二十五局一公司党委将加强基层纪检监察组织建设作为今年纪委工作的重点工作之一，按照“同成立、同配备、同部署、同考核”的要求，组建党组织的同时组建纪检监察组织，进一步健全工作网络，确保监督工作全覆盖。并进一步规范党风廉政监督员的产生方式和选聘条件，在选聘环节采取“四把关”，即：党组织书记推选关、纪检监察部及人力资源部审核关、纪委书记和党委书记筛选关、党委会研究终审关；在人选确定后，公司党委正式发文并对党风廉政监督员正式下发聘书，给他们一个正式的“名分”。截至目前，该公司首批26名项目党风廉政监督员持聘书光荣上岗，26个纪工委（纪检组）也正式成立。
为了让基层党风廉政监督员在项目发挥作用，该公司党委还利用年中工作会暨党群工作会之际，对各纪工委（纪检组）进行了系统的项目纪检工作业务培训，明确了相关的工作职责和权利义务。“现在有了明确规定，干部心中有了红线，我们还手持聘书，监督也有了底气。”在参加完系统培训后，党风廉政监督员小张感叹道。
该公司党委副书记、纪委书记古辉荣告诉笔者，“长期以来，对项目管理过程中的违规违纪行为，难以及时监督到位。今后这种情况将有望得到解决。这支基层纪检组织队伍的诞生，不仅是公司党委强化对项目监督一种有效补充力量，而且将促进纪检力量下沉基层，把实时监督推向一线，把监督触角延伸至项目管理末梢，形成上下畅通的“大纪检’工作格局。今后，他们将项目重大施工方案确定、大宗物资采购、对外资金拨付、验工计价、劳务分包、合同管理等关键岗位、重点环节进行过程监督，促进项目管理人员廉洁从业制度化、规范化。”（邓联旭 李芳君）
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