中铁二十五局召开首次本部负责人恳谈会

为贯彻落实中铁二十五局“四会”精神，推倒“部门墙”、架起“连心桥”，促进各部门之间的沟通交流与密切配合，更好地落实“两个责任”，加强职能监管，2月2日，中铁二十五局纪委、中铁二十五局本部党委组织召开中铁二十五局成立以来的首次本部负责人恳谈会。

中铁二十五局纪委书记、监事会主席兼本部党委书记张军权在会上对本部负责人进行集体廉洁谈话，并围绕高质量发展部门怎么办、围绕廉政建设要求部门怎么办，要求各部门负责人加强作风建设和能力建设，做到“六个深化”“三个形成”：深化表率引领，高标准、高要求；深化换位思考，多调研、多互助；深化融合沟通，多融入、多交流；深化执行有为，讲效率、讲效果；深化争先进取，有目标、有信心；深化落实落细，有举措、重细节。落实管业务必须管监督，形成大监督格局；落实“三个共享”，形成监督合力；算好“七笔账”，形成祥和氛围，建设“五型”本部，以本部的高质量建设推动集团的高质量发展。

会上进行了充分的交流沟通，重点针对各业务接口之间存在的问题开诚布公谈问题、提意见。会议要求加强春节期间本部的安全工作，各部门离岗休假前要组织安全检查，断水断电、防火防盗。各部门负责人是本部门疫情防控的第一责任人，要认真组织好本部门员工的日行程报备制度，督导本部门工作人员严格遵守国家和地方的疫情防控管理办法，杜绝酒驾等违法违纪行为，绝不能因个人的不规举止损害集团的形象和声誉。

会议由中铁二十五局本部党委副书记、纪委书记邓岩主持，本部各部门负责人35人参加了会议。