干部要到现场去

　　淄博工务段对个别干部到班组不到现场、查台账不查设备、提问题不提整改措施的问题，提出严肃批评（详见本报9月13日一版），击中了干部作风的软肋。

干部作风漂浮是安全生产的大患，有些干部到班组翻翻台账、问问情况、写写记录、提提要求就算到了现场，蜻蜓点水，走马观花，对设备病害不清楚，对安全隐患不掌握，使现场存在的某些问题得不到及时有效的解决。

衡量一个干部作风实不实，要看这个干部是到现场提要求多，还是发现问题多；是检查管理台账多，还是到现场盯控作业多；是抱着任务观点重视管理轨迹多，还是实实在在帮助一线解决问题多。

能不能发现问题，体现了干部的责任和能力；能不能解决问题，体现了干部的态度和作风；能不能减少问题，体现了干部的追求和担当。因此，各级干部要真正发现问题、解决问题，必须深入到生产现场去，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一件设备一件设备地查，一公里一公里地量，熟悉设备、查找隐患，用脚步丈量安全，在徒步巡视和现场盯控中摸清安全底数，最大限度地发现问题、解决问题。如此，才能算忠于职守，才是一名称职的干部。