发挥党建工作优势，融入中心，同频共振

　　
　　通讯员 王 丹　鲍坤宇
　　今年以来，烟台车务段经营出现欠账现象，该段党委发挥党建工作优势，融入中心，同频共振，通过开展“学习强国”座谈会、微信“点将台”“两走一提”等活动，做到“学”以致用、“点”醒观念、“走”出质效，引导党员干部职工充分发挥先锋模范作用，全力打赢增运补欠攻坚战。7月份，这个党委被评为集团公司先进党组织。
　　“学”以致用
　　该段以深入贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习强国重要指示精神为引领，组织各站以“学习强国”学习平台为载体，支部组织学、党员带头学、全员参与学，做到学以致用，知行合一，引导全员借助“学习强国”，做到学习强身，进而实现学习强段的任务目标，进一步推动企业高质量发展。
　　在“七一”表彰期间，以学习强国积分为参考，注重干部职工岗位作用发挥、学习成果转化效果等方面综合考评，选树了10名先进人物典范表彰奖励，授予学习强国“十大标兵”称号；并对学习强国前100名每人奖励100元，引导干部职工守初心、担使命、强本领，做到学思践悟，营造全员“比超赶追”的学习氛围，进一步提高干部职工队伍的综合素质。
　　其中，集团公司优秀党员、济铁工匠徐惠组织售票班组人员，利用休班时间深入工厂、学校、社区，宣传、介绍7月10日车票变化情况，挖潜学生流、旅游流等旅客出行需求。自6月23日到30日，仅一周时间揽来了团体19批，发售团体票1202张，增收37.2万。
　　“点”醒观念
　　该段党委以党建微信群为载体，创建“点将台”平台，引导各党总支、支部党政负责人摆任务、摆欠账、摆差距、摆措施，将“点将台”变成军令状，自上而下层层传导增收补欠压力。
　　即墨北站、烟台南站等完成任务的车站，站在全段增收补欠的角度，通过自我加压的方式，完成分劈任务的基础上，增加了车站的年收入目标。像没有客货运业务的大季家站、解宋营站等四等小站，由站长带头树牢“生命至上，安全第一”思想，对标查找作业环节中的不足，严格“两纪一化”，将“保安全就是保效益”落实到行动中，确保车站运输安全持续稳定。截至7月1日，该段管内各站及科室负责人在“点将台”平台中立下“军令状”48条，做到人人明形势、找差距、传压力，点醒了陈旧观念，点燃了增收斗志。
　　6月份，烟台车务段坚持市场导向，挖潜货运市场，积极对接莱钢、山铝等大宗货源，通过倒排装车计划，合理组织安排劳力，全力增收补欠，其中6月9日，完成装车638车，突破近6年同期装车记录。
　　“走”出质效
　　为响应集团公司“两精简、一提高”活动，该段党委开展“两走一提”活动，即走出车务段本部，走进一线班组，提高工作质效，倡导“干部为职工服务、科室为一线服务”理念，以务求实效为目的，转变工作作风，力戒形势主义，解决生产一线问题问题、难题。
　　党政领导正职带头包线，科室正职包站，党员干部包点，压实干部包保责任分工，带动部门管理人员深挖问题当工兵，攻坚整改当尖兵，严守标准当标兵，针对即将进入暑期、汛期带来的安全隐患，将安全阵地关口前移，以写实式包保、教练式检查、捆绑式考核，提升包保效率，上好安全“双保险”。
　　今年上半年，党员干部包保检查230余次，发现、解决现场问题610余个，现已全部整改销号，提升了现场工作质效。