(特约通讯员李晓龙)济南西工务段坚持把保安全、保畅通作为第一位的工作,按照集团公司重点工作部署要求,深入推进百日会战和劳动安全专项整治,全力以赴确保安全稳定。 他们成立专项整治领导小组,加强对专项整治工作的领导、组织、协调。开展全员性作业安全教育,结合实际,制定教育方案,组织干部职工开展劳动安全宣讲、观看警示教育片,做到安全教育覆盖全员,一人不漏。梳理作业人身安全卡控重点,各科室、车间自下而上开展风险研判,梳理各岗位作业人身安全卡控重点,制定有针对性的措施,落实到班组、岗位。 组织排查劳动人身安全隐患,围绕管理、作业、设备、环境等方面,对排查发现的问题纳入隐患问题库,落实责任,限定期限,销号管理。结合《人安标》,检查现有作业标准、作业指导书是否准确、完整。全面检查作业标准、作业指导书执行情况,着力发现和整治标准不落实、执行不到位的问题。 对轨道车调车作业安全管理进行排查梳理,与所属地的车务站段对接,帮助完善相关制度、标准,组织开展人员培训考试,规范调车作业安全管理。加大现场监督检查力度,对违章违标作业做到零容忍、严考核,发现一件、处理一件,件件落实“三必须”分析,严格考核处理。围绕查隐患、控风险、抓落实,切实加大干部深入现场力度,严格干部值班带班,指导和盯控现场作业。结合暑期、汛期特点,加强暑运、防洪、施工安全卡控,确保运输安全。
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