编者按:近期集团公司安全形势不稳,连续发生职工人身伤害事故。面对严峻的安全生产形势,各单位坚持把保安全、保畅通作为第一位的工作,按照集团公司重点工作部署要求,深入推进百日会战和劳动安全专项整治,全力以赴确保安全稳定。 (特约通讯员张明华)济南客运段把确保职工暑期劳动安全摆在重要位置,开展全员劳动安全警示教育,提高劳动安全意识,提升安全保障能力。 他们收集近年来的劳动安全警示案例下发至一线班组,组织干部职工利用班组日常学习会、每趟一题等形式进行学习,强化遵章守纪、按标准作业和落实风险管控责任的自觉意识。开展劳动安全风险隐患排查,15个车队、车间结合暑运中本部门、本线路的劳动安全风险进行隐患研判,对研判结果及时上报公示并做好管控。段下拨专项资金进行奖励,调动干部职工查隐患、控风险、抓落实、保安全的积极性。 强化劳动纪律管理,各职能科室、车队车间围绕查隐患、控风险、抓落实、保安全的重点内容,加大干部深入现场力度,包保干部以出退乘、异地折返、公寓待勤纪律为重点,着力发现问题、解决问题。在双休日、恶劣天气等关键时段,加强干部值班添乘,指导和盯控现场作业。 遏制职工惯性“两违”,严肃查处迟到早退、班前班中饮酒、违章用电、躺卧吸烟、取送车底不锁闭车门、出退勤不执行安全走行线和以车代步等12项严重危及劳动安全的违章违纪行为。紧盯新职人员、非乘务担当人员的劳动人身安全,通过“老师讲、同事盯、车长查”的方式提升自我保护能力,引导职工养成珍爱生命、遵章守纪、按标作业的习惯。
聊城车务段 细化现场安全防护措施
(通讯员宋若朋 祖士华)聊城车务段加强劳动安全宣传教育,提高职工安全责任意识,全力确保暑期劳动安全。 为确保用电安全,他们对12个车站负责用电管理的人员进行业务培训,严禁无电工作业资格人员从事电力方面的维修作业。成立劳动保护巡查组,对管内35个车站进行巡查,重点对劳动安全、用电安全、电梯安全、消防安全等方面进行排查,发现问题及时整改。 为确保现场作业安全,他们细化客运作业人员上道捡拾垃圾必须有干部现场防护、货场调车作业必须有货运班组骨干或货运主任现场盯控、调车作业必须有干部现场盯控等安全防护措施,防止职工在作业期间麻痹大意,以及因天气炎热减少作业程序的问题出现,避免发生劳动安全问题。同时,科室干部按照包保分工,及时到车站进行跟班写实,加强对现场劳动安全措施落实的检查,帮促车站抓好劳动安全管理。 加强对新入路职工的安全教育,强化新职工对《人身安全标准》《调车人身安全标准》《车务系统劳动安全规定》及劳动安全措施的学习,每班点名交接班后,由老师提问徒弟不少于两条问题,提高他们的防护意识和防护能力。