线上家园魅力无穷

　　（记者张汝峰 通讯员唐梅）为激发工作干劲，凝聚攻坚合力，临沂工务段党委开发“敦厚e家”思想政治工作APP，结合实际不断改版创新，着力打造职工网上精神家园。
　　开展职工“小练功、小比武”活动，他们依托“敦厚e家”手机APP，组织开展网上闯关赛。按照线路、探伤、桥隧等6个工种分别设置题库，根据得分、用时自动排序。今年以来共表彰闯关赛优胜选手51人，过关选手513人，营造了“学比赶超”的良好学习氛围。依托劳模创新工作室，先后破解现场难题6项，总结提炼先进工作法4项，有效推动了安全管理和工作质效提升。
　　在“敦厚e家”网页新增改革发展、身边事、要发声等职工喜闻乐见的栏目，供职工自由发帖，相互交流。目前这个段已有1303人注册加入“敦厚e家”，发表文章3987篇，跟帖回复超过19万条。畅通渠道，解决职工实际问题。在APP中开辟“职工通道”“意见建议”等栏目，这个段党委设专人负责监控和信息反馈，对职工提出的问题和诉求督促有关部门在三个工作日内给于回复解决。今年，共有效解决职工反映工资、住房公积金等问题408件。
　　加强思想分析，把准职工脉搏，保证队伍稳定。在“敦厚e家”后台设置思想地图、心情预警、浏览轨迹、文章管理等统计功能，以数据和图表的形式综合分析职工兴趣爱好、个人需求、思想波动等情况。根据职工每天登陆时的签到心情，设置每月10次以上、每周3次以上心情沮丧即为预警职工，段党委监控人员及时反馈各党（总）支部，将其作为思想政治工作的重点。今年，共发现预警职工82人次。各级党组织利用线上线下相结合的方式，做好职工思想工作和心理疏导，确保职工队伍思想稳定。
　　融合线上线下，推动岗位实践。在“敦厚e家”手机APP上开设“改革先行”专栏，推出“改革发展，知识先行”网上擂台赛。开展“效率效益年”好建议征集活动和“我身边的强基增效先行故事”新媒体大赛及征文活动，目前已收到“金点子”47条，新媒体作品31篇，征文故事58篇，激发了全段干部职工立足岗位、展示作为的积极性。