企业年金12问

　　企业年金作为一项补充养老保险制度，是保障和改善民生的重要举措，能够更好地保障职工退休后的生活，与职工切身利益密切相关。现就职工关心的有关企业年金的问题解答如下：
　　1．年金企业缴费比例有什么变化？
　　按照国铁集团公司的要求，从2019年7月1日起，企业年金企业缴费比例上限由工资总额的7%提高到8%，这是继2018年12月企业缴费比例上限由5%提高到7%后的再次提高，增加了职工的收入。
　　2．提高企业缴费比例，职工得到了哪些实惠？
　　在提高企业缴费比例的同时，个人缴费也适当增加。本次企业缴费比例由7%提高到8%，企业缴费记入职工个人账户每月人均增加89.6元、个人缴费相应每月人均增加22.4元，职工个人企业年金账户中企业缴费和个人缴费每月人均合计增加112元。
　　3．企业年金缴费如何记入个人账户？
　　个人缴费全部计入个人账户，企业缴费按照个人缴费标准4倍计入个人账户。
　　4．职工个人缴费标准如何确定？
　　职工个人缴费标准按照“公平、普惠”的原则，以职工工龄“分段、递增”方式确定，即：以5年工龄为一档、共8档，每档缴费数额按照企业缴费总额和工龄因素确定，并根据集团公司职工工资总额增长适时调整。
　　5．为什么要再次提高企业缴费比例？
　　在当前企业面临严峻的经营形势下，集团公司决定再次提高企业缴费比例，充分体现了国铁集团公司、集团公司对广大职工的关怀，将进一步增强铁路企业凝聚力，调动职工的积极性、主动性、创造性，更好地保障职工退休后的生活，激励广大职工为铁路改革发展、全面完成运输安全和经营任务作出新贡献。
　　6．企业年金是否要缴纳个人所得税？
　　财政部、人社部、国家税务总局规定，自2014年1月1日起企业年金在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；个人达到国家规定的退休年龄领取年金待遇时再缴纳个人所得税，实际是实行的递延纳税政策。
　　7．企业年金的企业缴费为什么要缴纳个人所得税？
　　企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入。
　　8．职工退休领取企业年金方式有哪些？
　　目前职工退休后领取企业年金时，可根据个人需要，考虑个人所得税纳税额等选择一次性支付或者选择分期（按月、季、年）支付。
　　9．年金的两种领取方式，个人所得税的计算上有什么区别？
　　职工退休选择一次性支付时，是一次性领取的总金额单独作为一个月的工资薪金所得计算缴纳个人所得税，纳税额比较高；分期支付按分期领取的金额平均分摊到月，每个月分摊额作为一个月的工资薪金所得计算缴纳个人所得税，纳税总额相对较低。
　　10．职工退休后如何选择领取方式？
　　职工退休后可以在本单位企业年金经办人员协助下，利用“企业年金个人所得税测税工具”测算各种领取方式的纳税总额，根据个人情况自主选择领取方式，如选择按年领取的职工，领取期限为2-3年，随着个人账户累积额的增加，领取年限不断延长。
　　11．退休职工尚未领取的账户金额的收益如何处理？
　　职工退休后选择分期领取企业年金待遇时，尚未领取的余额，与在职职工一样享受相应收益并计入个人账户。
　　12．职工个人账户资产如何查询？
　　在职职工可以在集团公司社保部网页的“企业年金个人账户查询”中输入本人的身份证号码查询本人企业年金缴费额和年金资产净值。同时，也可以在工商银行的网上银行、营业场所自动终端查询。
　　退休职工企业年金个人账户尚未完全领取完的，输入本人身份证号码，可查询出已支付金额和剩余金额。已领取完个人账户余额的，可通过本人所在单位协助查询有关情况。（集团公司社会保险部供稿）