近日,锡林浩特车务段对新入路的15名大学生进行入路教育培训,采取集体座谈、单独交流、微信群互动交流等方式,了解新职人员的思想动态、特长爱好;制定了详细的培训计划、指派职能科室业务骨干围绕人身安全、作业安全等方面进行深入讲解,为新职工上好入路第一课;建立新职工入路电子档案,分项阶段实施培训计划,并对他们的日常工作给予指导和帮助,使其尽快调整心态、融入岗位、掌握技能;提前联系安排异地职工宿舍和用餐等事宜,及时调查了解新职工困难和需求,为他们提供帮助,解除后顾之忧,让他们感受到铁路大家庭的温暖。
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