张建国为党员干部讲“两学一做”专题党课

9月18日下午，中铁七局总经理张建国在机关B301会议室以《真正把‘两学一做’的落脚点放到有利于企业长远发展和增进员工福祉的实事上》为题，为广大党员干部讲“两学一做”专题党课。中铁七局机关全体党员，郑州地区所属各单位、直属项目（指挥）部党（工）委书记，总计180余人听取了党课。

张建国首先阐述了“两学一做”的内容、内涵和意义，对什么是“两学一做”作了诠释，指出“两学一做”基础在学、关键在做。“学”是为了进一步坚定理念信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。同时，抽绎出“两学一做”与企业发展的结合点：就是要以问题为导向，以改进为方向，持续提升企业的发展质量和经济效益，不断增进员工福祉，早日迈入股份公司先进企业行列。

张建国指出，在“两学一做”学习教育中，机关全体党员更应该重视学习，以知促行，以行促知，知行合一。一是学而信，信初心。坚定理想信念，牢记党史，树立“学而信”的理念，守住初心、不改初衷，在推动企业提质增效、不断做强做优做大的发展征程中发挥先锋模范作用。二是学而知，知敬畏。务必做到讲规矩、守底线、知敬畏，把守纪律、讲规矩的刚性要求变成内心的主动追求，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。三是学而行，行大道。始终保持干事创业、开拓进取的精气神，进一步增强责任感、使命感，甘于奉献、敢拼敢为、能战能胜，用实际行动争做“四讲四有”合格党员。

张建国强调，开展“两学一做”学习教育务必紧密结合企业当前工作实际，与深化改革、生产经营、提质增效等企业中心工作结合起来，引导和激励广大党员立足岗位、奋发有为，敢于担当、建功立业，将学习教育的实际成效转化为实实在在的企业发展成果。他在报告中充分肯定了今年以来企业在市场开发、施工生产、安全质量管控、信用评价、经济运行质量等方面取得的可喜成绩，剖析了企业存在的短板和不足，号召广大党员要以“两学一做”学习教育为契机，认清形势，扬长补短，真正把学习成效转化为实实在在的企业发展成果。一是以推动经营开发转型升级为抓手，促进规模发展。坚持经营工作的龙头地位不动摇，有序推进经营开发体制机制改革，落实“六给两要”原则，深化渔区经营；继续按照“承包经营与投资经营并重、国内经营和国外经营并举”原则，主动出击、贴身紧逼、持续用力，确保全年新签合同额突破450亿元。二是以促进项目管理全面升级为核心，实现提质增效。践行中铁七局党委“两学一做”主题实践活动中“七抓七促”要求，深入推进项目管理实验室活动和标准化管理，持续做好清收清欠、治亏和“营改增”等，有力有序有效推进提质增效工作。三是以提升职工群众获得感为宗旨，营造和谐氛围。进一步巩固正确的用人导向，继续实施“家文化”入脑入心工程，建立员工职业生涯规划，落实员工薪酬待遇，加大员工培训和困难企业的帮扶力度，加强企业形势任务教育和人文关怀，积极为职工谋福利、办实事，营造共建共享的和谐氛围。