自11月9日进驻郑州地铁7号线项目部开始，中铁七局两名包保工会干部深入一线、现场蹲点，以“实干干实”工作作风，迅速行动，按照“工会进工地”活动“十个一”事项清单，真心真情地开展督导服务工作。
当天召开了中铁七局“决战决胜四季度”劳动竞赛督导暨“工会进工地”进点动员会，会上详细介绍了活动的重要意义及工作部署，包保工会干部与项目部党支部书记分别做了表态发言，会后开展了“送温暖鼓干劲”关爱慰问活动。项目驻地还设置了劳动竞赛督导暨“工会进工地”活动宣传专栏。
11月10日，包保工会干部通过现场检查、座谈调研梳理出了一份项目部劳动竞赛开展情况问题清单，并针对清单上面的文苑小区征拆进度缓慢、管片预制质量不稳定、物资供应不及时、车站顶板回填较慢、管线迁改滞后等问题积极与相关业务部门进行沟通协调；11月11日，对股份公司第四次工代会精神进行宣贯传达；11月12日，组织召开了职民工权益保障情况调研会，就职工薪酬发放、休息休假、员工关爱等方面重点调研，征集了5条意见建议，形成“我为职工群众办实事”事项清单；11月13日，对《集体合同》、《共保合同》履约情况进行检查，对相关资料规范提出指导建议；11月15日，对项目部群安工作走深做实及股份公司群众保安全“硬十条”落实情况进行调研，召开股份公司群众保安全“硬十条”文件学习宣贯会；慰问关爱郑州地铁7号线03工区项目部，为一线职民工发放了慰问品；举行了《走进劳模---时代的领跑者》劳模事迹宣传画册首发式。
11月19日，包保工会干部对征集的“我为职工群众办实事”事项清单内容进行沟通、协调、销号，针对清单中职工反映宿舍被子单薄不保暖问题及时处理，开展了“冬送温暖”活动，为一线员工发放冬季厚棉被；针对职工反映集体生日未开展问题，组织项目部8名职工举行了集体生日会，为“寿星”们送上生日小礼物。
包保工会干部针对“十个一”事项清单中，“形成一批职工创新创效成果”。紧盯项目部王鹏创新工作室，目前课题《复杂场地条件下极小净距下穿地铁运营轨道水平冷冻盾构始发技术研究》已完成科研课题科研报告的编制，做好了中铁七局科研评审和河南省工程建设协会科研评审准备；依托本课题1项QC课题获河南省工程建设协会三等奖，2篇工法获河南省工程建设协会省级工法，申请1项发明专利和2项实用新型专利已获受理，核心期刊发表1篇论文、投稿2篇论文，出版1本专著。
在选树典型方面，11月22日，河南都市频道、大象新闻《劳模工匠竞风流》宣传中铁七局五公司郑州地铁7号线项目经理毕永涛（郑州市“五一劳动奖章”、中铁七局“劳动模范”）先进典型事迹。
（中铁七局党委宣传部编发）
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