长春北站党委边学边议重实效

  本报讯（记者霍春光 通讯员孙艳玲）长春北站党委采取“领导班子领读学、中层干部座谈学、骨干人员引领学、先进人物示范学、专家讲座启示学、干部职工征文学”等形式，活化方式方法，创新学习手段，组织全站干部职工认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，把学习重要讲话成果转化为做好工作的强大动力。

  这个站党委将习近平总书记“ 七一”重要讲话精神纳入党委中心组理论学习，每名中心组成员撰写高质量学习体会文章，领导班子成员在个人自学基础上，采取分段领读、分段讨论的方式，学习讲话原文，坚持边学边议，形成共识，真正把讲话精神内化于心、外化于形。同时，组织中层以上干部召开学习座谈讨论会，结合工作实际，座谈交流学习体会，带头把学习成果融入岗位实践、推动实际工作创新发展。

  这个站党委编发宣讲提纲，组成宣传小分队深入车间班组向现场职工面对面宣讲，联系思想和工作实际，破解职工思想疑惑和工作难题，使学习重要讲话精神更加贴近实际、贴近现场、贴近群众。

  该站党委在互联网上下载解读习近平总书记重要讲话精神专家讲座视频，组织领导班子成员、科室和车间干部职工集体学习，形成上下一个声音、干群一个动作、工作一个方向的良好态势。同时，组织干部职工搜集学习方志敏、杨靖宇、赵一曼等革命烈士及雷锋、焦裕禄等社会主义建设时期的先进典型事迹，激励干部职工唤醒爱党为党意识，形成不忘初心、继续前进的信念。

  他们还通过组织干部职工撰写心得体会感言，在站报开辟专栏、《政工动态》开办专刊，刊发具有代表性的征文、感言等，为干部职工搭建学习交流平台，营造浓厚学习氛围，掀起学习热潮。