围绕中心工作 发挥“传帮带”作用

  吉林房产段关工委围绕段中心工作动脑筋、想办法，帮青少年所需，尽关工委所能，发挥“五老”骨干作用，为和谐稳定发展贡献力量。

  为加强关工委组织自身建设，使关工委的各项工作不断达到标准化、制度化、规范化。近日，吉林房产段关工委召开专题会议，对关工委常务班子成员做了明确分工，各负其责，今后要在抓落实上下功夫、见成效。一是段关工委常务班子成员每月至少深入一至二个车间、班组，开展调查研究，指导车间开展关心下一代工作。二是段关工委常务班子成员除按时参加完成上级组织的会议、学习任务外，还要坚持经常性自我学习。段关工委不定期组织班子成员交流学习体会，探索工作新思路，开拓工作新局面。三是段关工委常务班子成员坚持请示报告制度。首先，全年工作计划、年终工作总结或一个阶段的工作、活动安排，上级关工委召开会议、文件精神，要定期或不定期的向段党委主管领导汇报。其次，对于关工委无力解决的难题或突发问题，及时向段党委请示报告。再次，坚持每月向上级关工委报告一次当月工作，活动情况。遇有突发情况，重要信息及时向上级关工委报告。

  全段现有车间21个，每个车间都有关工小组，形成了车间的工作网络，建立了五老骨干队伍，共有13名老同志参与到关工委的工作。每年都通过电话沟通的形式进行培训和布置工作，在围绕安全生产进行技术业务传帮带，五老人员起到了不可代替的作用。

  (沙玉娟)