立标创品牌 叫响“党员号”(1)

  冬去春来，万物复苏。按照铁路总公司党组和沈阳局党委的部署和要求，一场以“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”为主题的“两学一做”学习教育活动在全路、全局上下深入展开。

  面对长年施工转战，工学矛盾突出的现实段情，沈阳工务机械段党委坚持以“共产党员号”品牌创建活动为载体，通过抓点带面，赋予学习教育活动以新的实践内涵，使党组织党员作用在机械化施工作业主战场上得以更充分地展现。

  在日前刚刚结束的全局工务系统“共产党员号”及红旗设备创建专项评审中，全段确定创建主体的6个大机械(轨道车)创建团队全部获评首批“共产党员号”大机（轨道车）车组，并有5个车间和11个班组获评示范车间和示范班组。

  谋定创建方案  强化示范效应

  素以机械化、大兵团作战而著称的沈阳工务机械段，是沈阳局唯一一家承担局管内既有线路大、中维修和长钢轨焊运的专业化施工生产单位。面对“两学一做”的新课题，这个段党委经过深度调研思考，确定在大机车间率先启动创建活动，着力打造“共产党员号”创建品牌。选定创建对象。通过深入调研，他们精心选定最具代表性的一新一老2个清筛机、不同车型的3台捣固车和1台轨道车计6个车组为创建单元，制定详实的推进计划及阶段性攻坚目标，并于4月中旬全面启动“共产党员号”创建工作。同时，成立由党委书记、段长任组长的创建工作领导小组，其他班子成员、科室相关职能部门按照区域化管理和“八好”目标、“十项标准”的责任分工，对“共产党员号”车组进行责任包保，相关车间的党政正职担负第一位责任，按照创建方案全面抓好落实。高定创建标准。本着严一筹，紧一扣的原则，他们在创建标准上从严定位，不打折扣。在人员结构上，坚持车组人员必须全部为党员，年龄结构合理，中专以上文化程度要达到70%。在安全质量控制上，确定党员“三无”率、设备完好率和施工质量达标率必须达到100%；在效率效益上，要求车组利用率、“天窗”作业效率必须高于同类车型，单机消耗核算必须要低于同类车型。尤其要勇于创先争优，在段、路局乃至总公司各类评先和技能大赛上，要力争榜上有名甚至名列榜首。强化示范效应。他们坚持将“党员号”创建同标准化车间、标准化班组建设紧密结合，抓点带面，强力推进。在创建车组选定上，着眼作用潜能，打造示范样板。选定的沈阳机筛02524号清筛机是年初刚投入现场的新机种，设备新、人手新，机组党员团结上进，不仅使新设备能量得以充分展现，还多次帮助其它机组完成故障抢修，确保安全正点，深得职工赞誉。锦州机筛02508号清筛机，是一台已经服役十年以上的老设备，隐患问题多、突发故障多，但因机组党员注意加强日常养护，机械设备潜能充分释放，赢得一致点赞。其它机组也是突出不同侧面，强化示范作用，并产生了积极的影响。

  重抓动态落实  强化整体推进

  实施品牌创建，重在推进落实。面对品牌创建的全新课题，这个段党委立足实际，扎实动作。量身定制“两个清单”。他们突出“共产党员号”车组每个岗位的标准化作业要求和党员需要整改问题的责任义务，为每名党员量身定制体现个性化标准的“两个清单”，“两个清单”就是在岗位行为方面，列出“岗位标准清单”；在问题整改方面，列出“责任义务清单”。“两个清单”分别揭挂在作业车和宿营车的明显位置，主动接受职工监督，也促进在岗党员的从严自律。强化专业指导考核。这个段党委组织段职能部门从强化专业管理的角度，对“共产党员号”创建机组重点跟踪指导，协助相关车间解决技术传帮带、设备故障攻关等实际问题。党群部门针对工学矛盾问题，通过加强跟踪指导，实现施工生产与政治理论学习两不误，双促进。并将“共产党员号”创建工作纳入到党支部工作月度评比，实施联挂考核，确保“两学一做”责任落实，学习教育取得实效。强化文化生态支撑。这个段党委坚持将文化底蕴作为创建活动的内在要求，将党员承诺、创建标识、文化图版揭挂上墙，达到有“共产党员号”特色标识，有规范的规章制度揭挂、有寓意深刻的班组理念。同时，通过强化定置管理，使车组、宿营车规范整洁，并富有浓厚的文化底蕴，较好地形成了积极向上的文化氛围和工作环境。过去野外施工环境条件差，职工不注意自身形象，喝酒、打牌习以为常。创建活动中，车组党员自觉对照标准规范行为，较好地实现了由松散管理向严格要求的转变。四是营造创建工作氛围。在“三化”建设上为“共产党员号”压担子，坚持以共产党员号车组做示范，组织拍摄标准化作业指导书教学片，宿营车标准化管理专题片和自轮运转设备作业指导书教学题片，组织全段广泛收看学习，使党员号车组既有动力，又有压力，实现荣誉感和责任感的同步提升。同时，充分利用段报、小电视台和微信公众平台，开辟 “共产党员号”创建专栏，连续报道各车间创建过程中的特色做法和党员骨干的典型事迹，努力营造学先进、赶先进，争做合格共产党员的浓厚氛围。