局党委下发通知要求 全局开展“明政策、看实惠、知感恩、聚合力”宣讲教育

  本报讯（记者刘燕萍）10 月25 日，局党委下发通知，从即日起，在全局开展“明政策、看实惠、知感恩、聚合力”宣讲教育，引导干部职工在共享全局改革发展成果中增强荣誉感、归属感，凝聚向心力、战斗力，全力冲刺四季度，坚决实现全年各项工作目标。

  通知要求，宣讲教育开始之前，各单位要采取问卷调查、座谈交流、走访谈心等方式，对职工队伍思想状况进行一次专项调查，为有针对性地开展宣讲教育提供可靠依据。局党委宣传部（企业文化处）等有关部门组织编发《正确看待工资收入问题，切实增强以企为家的归属感》宣讲材料和专题片，组建宣讲小组，深入6 个地区铁路文化宫开展示范宣讲。各基层单位结合本单位工效挂钩、二次分配等实际情况，充实完善宣讲材料，制定宣讲方案，优选宣讲骨干。组织集中培训后，采取领导带头宣讲、干部包片宣讲等形式，对在岗职工一人不差地开展工资政策集中宣讲。同时，围绕“我们的工资收入哪里来”“工资项目有哪些”“工效挂钩怎么算”等问题，组织开展专题讨论、正反辩论，引导干部职工认识企业效益与个人收入的辩证关系，切实转变工资收入只能增不能降的观念，树立“工资收入靠效益、分配多少靠贡献”的意识。各单位还要开展知恩、感恩宣传教育，要着力培养职工“家”的意识，倾力解决职工意见诉求，多做暖人心、稳队伍、聚合力的工作，充分调动职工安全生产和经营创效积极性。

  通知强调，各单位要高度重视，结合实际细化措施，精心组织推进，确保落实到位。要创新教育载体，发动职工广泛参与，通过自我教育实现自我提高。要发挥两级报刊台网等媒体、阵地作用，集中解读工资分配政策，刊发宣讲教育典型做法，宣传先进人物事迹，通过正能量宣传，增强企业凝聚力、向心力。要把宣讲教育与“ 两学一做”学习教育、安全经营形势任务教育、职工日常思想教育等工作有机结合，统筹推进、力求实效。