范铸金变“形”记

  通辽工务段白音胡硕线路车间杜尔基工区青工范铸金原本是一位活泼开朗、积极努力的向上青年，可今年5月以来，他工作效率明显降低，作业精力明显分散，生产任务有时要靠大家帮助才能完成，甚至还出现了违章作业。从积极向上到蔫头耷脑，这一变化引起了经常到班组检查指导的党支部书记王海成的注意，他猜想：“范铸金一定有心事，我要及时与他进行思想沟通”。

  在一次晚饭后，王海成来到范铸金的房间，室内没有开灯，只有手机屏的微弱光亮映照着小范的脸。看到王海成进门，范铸金只是抬头看了看王海成，说了句“书记来了”，就又埋头看起了手机。王海成来到范铸金的床前，关切的说：“怎么不开灯？这样对眼睛不好？”“看电子书呢，一会就睡了”。两个人在一来一去的对话中，从电子书聊到当前畅销书，从热播的电影聊到了年轻人的喜好，慢慢的，范铸金的话匣子打开了。王海成趁热打铁， “最近感觉你蔫头耷脑的，怎么了，有心事？”看到范铸金欲言又止的样子，王海成诚恳的说：“8小时外，我们不是上下级，我就是你的朋友，一个愿意倾听你的伙伴，有什么心事、什么想法可以和我聊聊，说不定我会给你一些好建议。” 在王海成的开导下，范铸金道出了实情。原来，范铸金最近迷上了电子书，尤其爱看“北漂”体裁的网络小说，他被书中那些能赚大钱又能呼风唤雨的虚拟情节触动了，于是也动起了北漂的念头。现在有时间就上网读小说，也不愿与他人沟通，有时现场作业注意力也不集中，甚至开始抵触现在的工作。了解原委后，王海成的心中画出了大大的问号。范铸金为什么想北漂？

  离开范铸金的房间，王海成来到了工长莫日额的办公室，详细了解范铸金最近的表现，又与范铸金的母亲进行了电话沟通，与工长莫日额一道分析研究范铸金的内心动态，认为造成他想北漂的原因主要是世界观、人生观、价值观尚未形成，容易受外界影响，加之年轻人的理想境界与现实生活存在距离感，工作中容易开小差。找到了问题根源，王海成决定以一对一思想教育结合激励制度，帮助范铸金化解思想矛盾。

  第二天班组道床清筛，跟班作业的王海成主动要求和范铸金一伙，两人边干边聊，王海成列举了一位亲戚北漂的经历，从衣食住行各个方面与范铸金作比较。起初范铸金不服气，说他不怕苦、不怕累。当王海成问到，如果北漂你能做什么，你有什么一技之长，你的学历水平能不能在北京吃一碗饭时，刚才还信誓旦旦的范铸金此时却沉默不语。王海成继续说，有想法是好事，但不能脱离实际，更不能好高骛远，北漂成功只是少数，多数北漂人的日子远不如你，他们比你有能力、有勇气，但缺的是机会，而你现在最不缺的就是机会。路局改革发展需要人才，工务生产维修急需后备力量，这不都是很好的成长平台吗？这些年路局和段十分重视后备力量的培养，只要你珍惜岗位，努力学习，你就能成为佼佼者，成功不是只有北漂一条路。

  随着聊天的不断深入，两人从个人的价值追求聊到梦想与现实的关系，从一时冲动的鲁莽品性聊到三思而行的优秀品格，王海成注意到，范铸金不时的点头，话也多了，眼神也由暗到亮，嘴角不时露出一丝微笑。在王海成的带动下，两个人最快最好的完成了作业任务。

  这次“话疗”起到了作用，但王海成知道，单一的思相教育还不能彻底“去病根”，要多管齐下化解他的内心疑虑。王海成利用周六时间，买来了水果，主动走访范铸金的家里，与其父母聊天。了解到范铸金是一位很有想法、自尊心很强的人，希望父母在范铸金休假时多从亲身经历宣传铁路的发展历程和美好愿景，积极鼓励、正确引导范铸金把有想法、不服输的劲头用在本职工作上，通过家庭与单位共同努力，帮助他在人生的岔路口上做出正确的选择。除了家庭走访，王海成还每周与范铸金来一次网络互动，经常利用微信给范铸金发送集便修理工蒋明轶、孙家工区十八条好汉、段十大标兵等优秀人物成长成才的励志故事。范铸金每次都会认真的阅读，摘抄这些岗位明星的朴实语句，并真诚的回复一句，“谢谢您，王书记，我知道该怎么做了”。在此基础上，王海成还积极采取关爱激励制度，鼓励范铸金发挥自身优势，运用网络知识帮忙大家登录局客户端和段微信平台，并多次在公共场合表扬他电脑知识多、网络技术好，帮助许多老党员熟练运用微信，解决了大问题。受到鼓励的范铸金工作干劲更足了。

  现在的范铸金，精神状明显改观，工作热情明显高涨。防洪期，他主动申请值班，闲暇时，会在小活动室与工友下棋切磋。工友都说，那个沉默寡言、一心北漂的范铸金不见了，往日生龙活虎，积极向上的范铸金又回来了。

  （周剑三）