通辽工务段党委采取三项措施 全力提高党支部书记队伍素质

  通辽工务段党委针对党支部建设三年基础工程，采取三项措施，全力提高党支部书记队伍素质。

  以会促学。这个段党委召开“思想政治工作进班组现场会”，对全段28名专兼职党支部书记进行了“三会一课”现场会观摩培训，部分党支部书记在会上做了经验发言。通过现场观摩、学习典型、经验交流促进了党支部书记业务能力的提高。

  办班实学。这个段党委以“两学一做”学习教育活动为契机，举办为期1天的党支部书记脱产培训班。段纪委书记、党群办工作人员认真编写讲义，并组织部分党支部书记现场模拟了党课等内容，大家点评。达到学有所获、善于思考能够准确操作的实际效果。

  针对教学。为尽快提升党支部书记党务工作能力，这个段党委重新规范了“三会一课”模板，并利用培训班进行了针对性的培训讲解。另外，针对18名行政出身的一线党支部书记党务知识及工作方式方法简单的问题，由段纪委书记、党群办工作人员不定期进行“面对面”“一对一”培训，同时段班子成员每月深入一个党支部、党群办人员每月深入两个党支部或党小组参加支委会或党小组会、党员大会，进行针对性指导。同时，为适应新时期铁路面临的新问题，着力加强对老支部书记不适应新形势的专项培训。伴随铁路企业新人员的不断扩充，全段843名青工占全段总人数的33%，年轻人在思想认识和意识形态上都发生了较大变化，思想更活跃，自我意识更加强。他们对老支部书记培训计算机应用、网络常识、微信应用等新兴的媒体，定期组织支部书记与青工进行座谈，不断总结经验，探索新的工作方法，主动适应人员变化带来的新矛盾和新问题。

  （周剑三）