百年老段续辉煌(1)

  吉林工务段成立于1915年，历经百年沧桑，抒写了不朽的诗篇。如今，这个百年老段再发新芽，在新时期铁路建设中策马扬鞭在建功勋。

  2016年，这个段全面贯彻落实路局“三会”精神，结合工务系统确定的十项重点工作和41个推进项点，以提升干部职工爱岗敬业、务实争先为基础，以完善管理制度、安全防控为依托，以改善设备质量、全面推进修程修制改革为主线，以“集约化”为导向，采取1+N模式，利用综合检修基地、检修列车和新的作业组织，全面提升机械化作业综合水平，确保了全段各项安全生产经营有序推进。

  夯实基础  提强内动力

  他们坚持以风清气正的领导班子为龙头，全力打造出一支纪律严明、作风优良、素质过硬的干部职工队伍。在今年的巡察问题整改中，他们以“零容忍”的态度狠抓干部作风和违章违纪，修订并完善了风清气正好班子建设12项制度，按照科室车间分工严格落实周提醒、旬分析、月考核、季评比等措施，推动主体责任落实。他们组建巡察组，对科室及车间办公室使用情况建立影像资料，对于因人员变动需调整办公室问题严格执行报段行政办公室进行审批备案。自查中他们发现办公室面积超标违规等问题72件，下发巡视问题通报10期，有95名干部为履职承责问题买了单。

  他们坚持以“严细实”的标准，开展“两学一做”学习教育。全段999名党员手抄了党章和条例，以庆祝建党95周年为契机，组织党员开展了知识竞赛、瞻仰了烈士陵园、党员义务献工等主题党日活动。让全体党员重温红色历史，唤醒入党初心，增强爱国热情、焕发爱岗敬业情怀。段党委编发了《学习教育简报》20期，刊载党员典型事迹11篇,录制全局学习楷模高明堂、唐云鹏、蒋明轶和全国优秀共产党员刘学臣等先进事例光碟52份，各级干部包保宣讲186场次。他们巧妙发挥路局轮训党员播种机作用，先后组织党员上微党课16场。以先进带后进，每月开展典型党员季度“双十佳”评比活动，带动党员跟着学、比着干。这个段999名党员根据个人工作生活，对照标准进行问题查摆，每人都为自己量身定做了“四讲四有”细化标准和“正负面清单”，通过“照镜子”来鞭策、激励党员，把想法变成行动。今年以来，这个段共创建党员安全责任区130个，党员安全示范岗749个，打造党内品牌25个，7月份被授予全国先进基层党组织荣誉称号。

  着眼长远  聚力谋发展

  他们从加强企业文化建设入手，巩固“五个建家”成果，继承和发扬革命奋斗精神，依托铁路沿线地广人稀特点，结合点多线长现实状况，描绘繁星点点编织美丽画面的宏伟蓝图。全段管内31个车间党支部、169个一线班组工区超过半数以上拥有独立的蔬菜果树园，菜籽秧苗以及农家肥全部由车间工区自行解决，有条件的工区班组自建鱼塘、养殖家禽，干部职工吃上了绿色无污染的蔬菜。在此基础上，他们打造出山河屯、拉法、吉林等绿色生态基地265余亩，基本实现大米、豆油、蔬菜自给自足，全段上下形成了爱岗敬业、和谐奋进、团结务实、激情向上的良好氛围和干事环境。磐石线路车间永宁工区职工徐正平在接受路局工会采访时说了这样一番话：“我家的菜长啥样，我就让工区的菜长啥样”！

  在今年“转观念、闯市场、增效益”主题活动实践中，组建节支降耗小组101个，开展钢轨整修、焊补打磨、钻头修理等7个修旧利废活动。围绕工务系统在铁路运输中所处的特殊位置，在职工思想意识中植入“节就是增”的理念。他们深入挖潜，自己锻造工具，研磨小钻头，打磨焊补钢轨头部病害等。活动开展以来全段共累计节约线路垫板8万余块，大胶垫再利用28860余块，焊补打磨钢轨接头1380余处，辙叉40余组，水电支出同比往年下降11.5%。

  深化改革  创新求效益