吉林车务段召开“正确看待工资收入，切实增强以企为家的归属感”主题宣讲会

  11月4日14时，吉林车务段党委在段一楼会议室召开“正确看待工资收入，切实增强以企业为家的归属感”主题宣讲会。

  本次会议由吉林车务段党委副书记李洪斌主持召开，段领导班子成员、科室全体干部、二、三等站专职党总支（支部）书记参加了此次会议，其他宣讲骨干在各车站收看收听。这次会议旨在教育引导干部职工弄懂弄清工资收入的来源和构成，正视当前工资收入水平，以此激发作为铁路职工应有的荣誉感、自豪感和归属感，以感恩之心和爱企之情，尽心尽力地做好本职工作，不断增强企业凝聚力、向心力，切实形成全段上下心往一处想、劲往一处使的强大合力，努力开创全段各项工作的新局面。为下一步分层次、分步骤、一人不落、全覆盖的宣讲打好基础，做好培训。

  会议召开前，车务段党群办公室与劳人科做足了详细功课。以调查问卷形式及座谈会形式，对干部职工关心的工资收入及相关政策热点问题、不明白、不理解的问题，日常询问较多，存在的倾向性问题统一了解，并结合本单位工效挂钩、二次分配等实际情况，形成宣讲材料和PPT课件。做到重讲路局与站段工资清算、重讲个人收入的取得、重讲工资收入的四个要素、重讲工资构成特别是隐性收入，内容详实、准确无误、通俗易懂。

  会上，段党委副书记李洪斌主要就我局的工资是怎么取得的、我段的工资是怎么取得的、职工个人的工资是怎么取得的、为什么实行工效挂钩考核、为什么将30%岗位工资纳入绩效工资管理、职工个人收入构成、正确看待自己的工资收入水平、切实增强企业归属感，积极投身增收节支创效攻坚实践八个方面对干部职工关心的、不明白、不理解的工资收入问题做了详细的说明，对全局、车务段面临的严峻的经营形式任务，路局、车务段千方百计增收节支创效、提高职工工资收入的举措和成效进行了讲解，并辅以某职工个人工资收入及工资各项构成的实例，做出详细的解释，让职工看的清楚、看的明白。

  会后，段党委副书记李洪斌又对宣传骨干进行了重点培训，要求宣传骨干要重视此次宣讲，把工资政策解读作为基本功，做到随时可以解答职工提出的工资收入疑虑和问题。针对宣讲过程中的合理诉求，及时予以解决答复；针对一时难以解决或不合理诉求，在做好解释工作的同时，加强路情、局情、段情教育，引导职工切实增强大局意识，正确认识和处理企业、集体和个人三者之间的利益关系，消除抵触、抱怨、懈怠等消极情绪。

  力争做到让职工正视当前收入水平，正确理解路局和站段在运输安全生产上采取的措施和提出的要求，引导职工正确理解工资分配政策，理性看待个人收入问题，真正明白“大河有水小河满、大河无水小河干”的道理，从而增强以铁路为荣、以企业为家的归属感和责任感。形成职工队伍思想稳定，干群合力攻坚克难，共同为沈阳局这个大家庭建设贡献力量的良好氛围。