山海关工务段党委认真组织干部职工学习贯彻陆东福总经理重要批示和张海涛书记在秋检交换意见时的重要讲话精神，围绕冬运形势、工作要求、目标任务、岗位责任等重点，超前做好冬运安全教育。
这个段党委先后2次召开中心组学习会，组织班子成员和中层干部认真学习领会陆总经理“10?20”重要批示和张海涛书记重要讲话精神，深入分析全段安全、生产、经营和队伍稳定等工作现状，细化制定了冬季行车安全措施4项25条，人身安全措施7项22条，为确保冬运安全、冲刺四季度工作目标打下坚实基础。他们还利用干部学习、工区点名会等方式，分层组织学习陆总经理重要批示和张海涛书记重要讲话精神，并围绕“冬运安全风险在哪？”“你为冬运做好准备了吗？”等主题开展座谈讨论，确保干部职工对冬运安全风险清、攻关措施清、肩负责任清。同时，利用段报、小电视台开展大力宣传，引导干部职工把思想和行动统一到总公司、路局主要领导讲话精神上来，为实现冬运目标提供思想保证。
这个段结合当前正在开展的“明政策、看实惠、知感恩、聚合力”宣讲教育，宣传贯彻陆总经理重要批示、张海涛书记重要讲话精神和职工工资政策。结合路局职工工资分配政策宣讲材料，充实完善本段宣讲提纲和PPT专题片。以领导班子成员和党群办人员为骨干，组成21个宣讲小分队，深入车间、工区开展宣讲，组织观看专题片，讲清工资来源、收入构成；并围绕“与亲友、同学、地方企业职工收入相比，你对现在工资收入是否满意？”“你对‘安全就是效益’、‘节支就是增收’是怎么认识的？”等主题开展座谈讨论，下发调查问卷，引导职工正确理解工资分配政策，理性看待个人收入问题，不断增强以企为家的荣誉感和归属感。同时，巡回播放路局电视台近期录制的该段班组建家成果展系列报道专题片，使干部职工切实增强幸福感和满足感，形成共保冬运安全的思想共识。目前，该段已组织宣讲11场次，分组座谈45场次，收集梳理问题127件，当场解答89件，会后整改解决16件。
这个段以科室、车间为单位，组织对本段“11.22”人身事故回顾反思，科室、车间负责人面对全体干部职工宣读“段炼父亲的一封信”，再次警示大家牢记血的教训；同时，把工班长、新入路大学生作为教育重点，签订师徒合同，严禁单独作业。利用班组讲堂、党员大会等时机，组织干部职工集中观看《血泪警钟》《生命的警告》人身安全警示专题片，开展安全意识大讨论，引导干部职工提高防范风险和标准化作业的自律意识。组织三季度发生严重两违的职工到段警示馆参观，接受教育，人人写出安全承诺、体会感言。各车间党支部对性格怪癖、生活困难、新职上岗、长病长休、思想消极、拈轻怕重、畏寒怕冷、家有买卖不安心工作的“八种人”，采取家庭走访、召开家属座谈会等形式，开展针对性思想教育。同时，段工会为3户困难职工送去取暖煤，为各工区小食堂送去米、面、油和猪肉，为沈山线新整合的工区配齐了“五小”备品，进一步激发了干部职工确保冬运安全的工作热情。
（王怀国）
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