石健知道，对于新老职工的日常养成教育要讲究方式方法。如果一律照搬照套必然获得相反的结果。因此，他严格要求自己的言行一定要符合党员标准，并从一点一滴做起。
一次冬检时需要更换齿轮箱里的机油。当时，石健正在清洗发动机部件，转眼的工夫，一名老职工领着其他人已经把油箱加满。石健看到桶上有残留的污垢，便说：油桶没清洗是不能加油的，污物进入油箱会造成打齿现象，是安全隐患。可老职工却说，这么多年我们都是这样干的，也没看见哪台车报废了，怎么你一来规矩就变了？话说到这份儿上了，再往下说势必激化矛盾，影响机组团结，甚至给日后的工作埋下隐患。石健没说什么，默默地放掉油箱里的油，再用干净的油管和手摇油泵重新加入。老职工也觉得自己做事欠妥，愧疚地接过机长手柄把油加满。事后，他主动找到石健说，今天的事我做得的确有毛病，以后一定按规则办事。
有一次，施工至绥中――前卫间，施工地段桥多、曲线多，作业难度很大，又恰逢高温酷暑，职工容易出现麻痹大意，简化作业程序。而此时石健由于脚气感染，脚趾化脓腐烂，行走不便，车间领导告诉他可以在队部和料车整理内业，就不要到现场去了，可石健表示对大机状态并不放心，自己能克服病痛，一定要在现场监控。他没有休息一天，盯在现场解决了配砟车分动箱漏油、捣固车电路板故障等多项技术问题，保证了困难地段施工的顺利通过。
2008年年底，他爱人不幸流产，可大机械冬检也已经开始。他说服爱人到娘家休息，自己去参加冬检，一走就是一个月。
石健以自己默默无闻的姿态和处处高标准的党员形象，彰显着感人的人格魅力，带领身边的职工，把一台在施工中冲锋陷阵的大机械锤炼成一座安全运行的钢铁堡垒，在实现无违章无违纪无事故的道路上义无反顾地走下去，一年又一年地创造着一个又一个崭新的“三无”纪录。（王彦山）
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