基层工会工作积极开展

中铁十五局五公司成贵项目工会：雨夜走访送温暖

本站消息连日来，成贵项目持续掀起大干高潮，为了鼓足工人干劲，确保安全施工，促进节点目标顺利完成，保证“综合示范段”圆满完工，项目部工会组织开展了“雨夜送温暖，确保示范段”慰问一线工人活动。2016年11月1日晚7时，项目部党支部书记兼工会主席许志强，办公室主任李世刚，财务部部长曾智勇等一行6人组成的慰问组，冒雨赶往长坡隧道施工现场慰问24小时轮流作业的挖桩工人，给他们送去组织的关怀与温暖。

据项目部长坡隧道包保责任人赵涛介绍：由于地下采空区的发现，原本按期进展的二衬施工受到了阻碍，“设计变更、挖桩灌浆”使得本来紧凑的节点、工期变得更加紧张。为了确保工期不受影响，长坡隧道采取各种措施，不仅在人员、设备方面进行了重新调配，而且兑现工人奖励制度，仅7天便完成了10根“直径约1米，深约17米”的桩。

灯火通明的工地，隆隆轰鸣的机械，有条不紊的指挥，昼夜值班的领导......为了不影响工人正常工作，许副书记利用挖桩放炮间隙，为一线挖桩工人发放了面包、牛奶、鸡腿等慰问品，并亲切叮嘱大家要注意施工安全。

慰问活动展现了成贵项目领导的人文关怀，此举措不仅鼓舞了一线工人的战斗力，让他们时刻谨记安全施工的重要性，同时为“综合示范段”各项节点工期保质保量地完成奠定了坚实的基础，更是为圆满顺利完成公司年度目标任务吹响了冲锋号。

（中国铁建中铁十五局五公司成贵铁路项目经理部 张晋）

中铁十五局城分公司成都地铁5号线5标项目召开劳动竞赛奖惩兑现大会

本站消息10月31日，中国铁建中铁十五局集团城市轨道交通工程有限公司成都地铁5号线土建5标项目部在会议室召开劳动竞赛奖惩兑现大会，中铁十五局城分公司党委书记马振民、公司总经理助理兼项目经理辛松鹤、项目党支部书记宋禄昶及项目部全体员工、各施工班组班组长等参加了会议，会议由项目党支部书记宋禄昶主持。

　　成都地铁5号线土建5标项目部承担成都地铁5号线古柏路站至福宁路站间4站3区间施工任务，按照成都地铁公司、成都中铁建指挥部、中铁十五局和中铁十五局城分公司大力开展各级劳动竞赛的要求，项目部通过开展“保泉水路盾构下井班组劳动竞赛”和 “百日大干”的劳动竞赛活动，充分调动全员积极性，在短短一个月的时间内，砼浇筑量6000余方，浇筑顶板、中板、底板共计15块，最终取得了泉水路站盾构提前一天下井的好成绩，确保了这一重要节点工期的完成。

　　为确保“泉水路盾构机如期下井”竞赛目标任务的全面完成，项目部以加强施工管理、培育聚星团队、打造精品工程、树立企业形象为总体目标，严格执行劳动竞赛的各项要求，紧盯过程控制，注重实效，全方位、多角度加强劳动竞赛活动过程中安全、质量、进度、标准化建设等管理，明确施工生产目标及奖罚金额，不断完善激励机制，各班组之间、员工之间形成了轰轰烈烈的“比、学、赶、帮、超”大干氛围，加快了施工进度，确保了任务目标的完成。

　　会上，项目副经理李仓宣读了奖罚兑现决定，项目部为在“百日大干”劳动竞赛活动中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行了表彰，并由中铁十五局城分公司党委书记马振民及项目领导为在劳动竞赛活动中表现突出的集体和个人颁发劳动竞赛奖励。项目经理辛松鹤代表项目全体参建人员做了总结发言：“成绩只能代表过去，我们要以此为新的起点，共同努力，全力以赴，以更加饱满的热情和斗志投身到成都地铁5号线的建设中去，始终坚持按照中铁十五局、公司的要求，团结一心，继续奋斗，为成都地铁建设做出应有的贡献，给各级领导交一份满意的答卷”。

最后公司党委书记马振民做了重要讲话，对项目上场以来的工作和劳动竞赛取得的成果表示肯定，同时也对成都地铁5号线土建5标项目下一步的工作提出了要求：一要统筹安排，超前谋划，项目各级员工都要发挥“钉钉子”精神，率先垂范，发扬“5+2”、 “白加黑”的劳模精神，加快施工进度不放松；二是各级员工，尤其是年轻员工，要在工作岗位上锻造自己，多学习，不断提高自己，争取在岗位成才，武装自己，让打出的拳头更加有力；三要严管善待，用先进的管理技术，不断加强班组建设，打造精英团队，提升团队的协调、统筹能力，抓住重点，迎难而上，相互共赢；四是做好开源节流，降本增效，优化方案，科技攻关，强化责任成本管理，实现效益最大化；五是抓好生产，全面统筹，做好工筹计划，使工序更加有力地衔接，不断提升我们的工效；六要戒骄戒躁，和谐内外关系，提高地方政府、业主、监理对我们的认识，重视沟通交流，要把取得的成绩，当做攀登高峰的阶梯；七是学好“准则条例”，进一步加强“两学一做”教育，清正廉洁，真正做到“忠诚、干净、担当”；八要注重宣传，不断加大宣传力度，外树形象，内练内功，不断提升企业软实力；九要站在新的起点，在下一步盾构施工中，开展好劳动竞赛活动，再铸就新的辉煌。同志们，加油!

（中国铁建中铁十五局城分公司成都地铁5号线5标 李道伟/文 邱泽刚/图）

汉十项目二分部借力劳动竞赛全速冲刺年度生产目标

为确保2016年施工生产目标的实现，中国铁建中铁十五局五公司汉十铁路HSSG-6标项目部二分部积极响应局项目部号召，借力“大干四季度”劳动竞赛，锁定目标，全速冲刺，迅速掀起施工大干新高潮。 在汉十公司、局项目部和公司工会各级劳动竞赛领导小组的部署、指导下，该分部以“五比五创”（比安全、创稳产，比质量、创优质、比进度、创信誉，比成本、创效益，比稳定、创和谐）为抓手，以创建工人先锋号、文明工地、样板工程为载体，按照节点目标以真干、实干、勤干的态度和责任心，统一思想，坚定信心，借势发力，乘胜追击，为坚决打赢完成四季度施工产值攻坚战、信誉保卫奋力拼搏。 该项目自今年元月份进场以来，发扬团队协作，吃苦在前的优良作风，截至目前已完成施工产值突破两亿元，根据局项目部“大干四季度”所下达的任务目标，剩下两个月还需攻克7000万的产值才能确保年度施工任务目标的实现，项目部结合现场实际和总体施组计划，明确全线控制性工程卡控等级，科学施策，合理布局，优化施工方案，充分发挥项目部架子队组织协调和过程控制的中枢作用，强调架子队考核与各作业班组考核结果相挂钩，上下形成合力，针对重难点工序积极组织技术攻关、合理化建议，集中全员智慧和力量，确保安全质量无事故，杜绝施工不良记录、质量返工、黄牌、投诉等不良事件，争创绿牌和文明工地，实现项目信誉、效益最大化。 日前，该项目按照“时间占满、空间用足，24小时不停，所有工点全开”的总要求，已形成行政主抓、工会牵头、部门配合、全员参与的竞赛机制。一是劳动竞赛指标分解到周、到旬，细化到作业班组，狠抓落实，责任到人，重点突出抓好现场文明施工、标准化管理工作；二是树立典型、同频共振，在竞赛活动中，党政工团齐抓共管，党员干部认真结合“两学一做”,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，身先士卒，严以律己，敢于担当，率先垂范；三是采取领导带班、管理人员跟班制，定期召开工程例会、施工生产推进会，技术人员开展现场交底和技术指导等措施，破解施工现场存在的难题，确保施工生产有序推进。 重任在肩，时不我待，全体参建人员正以决战决胜的态势，营造人人奋勇争先，勇创一流的大干氛围，立足岗位，争先创优，保证竞赛目标的顺利实现。(中国铁建中铁十五局五公司汉十铁路6标二分部 李如君)

杭黄项目劳动竞赛第一阶段成效显著

本站消息进入四季度，为了激发一线施工人员的积极性，确保施工节点目标的完成，中铁十五局集团杭黄项目认真贯彻中铁十五局年中工作会要求，积极开展“聚焦卡控点决战四季度强力精准解困”劳动竞赛，随着活动的深入开展，项目第一阶段竞赛取得丰硕成果，效果明显。

自项目进场以来，项目超前谋划、精心组织、科学管理，始终以快字为先，人员跑步进场、快征迁、快施工，优化施工方案，调整资源配置，确保施工人、机、料等因素到位配足，严格要求按规范施工，抓施工进度、抓安全质量、抓文明施工，施工生产有效向前推进。进入10月，项目参建员工国庆牺牲休息时间，坚守工地一线，为了给施工注入新的动力，项目开展“聚焦卡控点决战四季度强力精准解困”劳动竞赛，对施工实体进度、安全质量、文明施工、内业资料等进行综合考评，对施工快、质量好的单位进行奖励，在每周的周例会上兑现。

在10月的劳动竞赛活动中，项目施工进展取得重大突破，集坑隧道、五里铺隧道、三阳乡隧道均顺利贯通，三阳乡隧道全长1256.8米，是杭黄整个标段内隧道施工的重难点控制性工程之一，标志着项目施工又向前迈进了一大步。翚溪河大桥主体施工完成，顺利消点。扬之水特大桥主跨溧黄高速段7#、8#墩顺利合拢，使项目桥梁施工进入新的阶段。预制梁场成功完成520片箱梁的预制任务。项目管段内456孔箱梁架设任务圆满完成，标志着项目施工取得又一重大节点任务的胜利，为下一步为Ⅱ标代架展现“铁军”雄风，奠定基础。

项目在劳动竞赛第一阶段取得了较好的成绩，为下一步劳动竞赛的持续开展开了个好头，项目部全体参建人员将继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁道兵精神，加强项目管控力度，把工作做细、做精，提高自身的工作效率，持续攻坚战，为实现年底施工目标不懈努力。

（中国铁建中铁十五局集团杭黄项目部王立栋）

中铁十五局五公司郑万项目一工区获“10月份劳动竞赛优胜奖”

本站消息11月2日，中国铁建中铁十五局集团郑万铁路河南段项目部劳动竞赛领导小组授予郑万一工区“10月份劳动竞赛优胜奖”荣誉称号，并颁发奖金。

自“大干90天”劳动竞赛开展以来，郑万一工区认真贯彻落实郑万公司和十五局郑万项目部的决策部署和施工要求，积极投入到劳动竞赛活动中。该工区在各项施工过程中，严把安全质量关，严推标准化管理，不断改进施工工艺，并在中铁十五局五公司年中会时举办现场观摩会，为标准化建设树立了标杆。

一工区由于施工环境复杂，工期紧、标准化及安全质量要求高，各级领导都十分关注。为确保出色完成任务，劳动竞赛期间，参建员工紧紧依靠劳动竞赛，积极组织、制定方案、提出措施、奖惩分明，从而使竞赛不断掀起高潮，较好地保证了各项指标的实现，受到了各级领导的广泛好评。

同时，该项目部。项目部以“两学一做”学习教育为契机，抓好党建工作的同时，科学制定施工计划，合理调配资源，使廉洁文化在项目部落地生根，有效推动“工程优质，干部优秀”建设目标的实现。

（中国铁建中铁十五局五公司郑万铁路项目部二分部一工区 马丽君）

中铁十五局一公司福平铁路项目召开“大干80天”劳动竞赛动员会

本站消息11月1日,中国铁建中铁十五局一公司福平铁路项目部召开“大干80天”动竞赛动员大会。项目部全体职工、各施工班组负责人参加会议。

为激发广大参建员工的积极性和创造性，经项目班子研究，决定开展以“确保安全质量、实现环水保、坚持文明施工、过程成本可控”为主题的“大干80天”劳动竞赛。项目成立了劳动竞赛组织机构，下发了劳动竞赛管理办法。

动员会上，由项目总经济师宣读了《“大干80天”劳动竞赛实施方案的通知》，明确了劳动竞赛的目标、组织机构、考核内容及奖罚、考核组织及实施方案以及保证措施和工作要求等，并分班组下达了总体施工竞赛任务计划。项目总工程师就劳动竞赛期间的工程质量技术管理方面做了总体布暑，并提出：项目各部门要有服务精神，和各施工班组之间要统一思想，全力以赴做好各项工作。各施工班组负责人纷纷表态发言，将坚定信心，克服一切困难，坚决完成项目部下达的各项施工任务。

会议最后，项目负责人做动员讲话：首先分析了项目当前的产值任务压力及目前所面临的严峻形势。随后结合项目目前施工生产进度提出要求：一是树立大局意识，增强团队精神，继续发扬不怕吃苦乐于奉献的铁道兵精神。各部门之间加强沟通、相互配合，协调一致，开展好工作。只要大家团结一致，一切困难都可以迎刃而解，任何困难都可以战胜；二是加强后勤保障工作，做好资源合理配置。充分调配发挥机械设备的运转效率，在保证安全质量的前提下，加快施工进度，确保各节点目标的实现；三是强化工作考核，形成奖罚机制。各施工队根据项目部下达的施工任务分解到作业班组，实施奖罚兑现，激发一线施工人员的积极性。

（中国铁建中铁十五局一公司福平铁路项目杨仙）

中铁十五局一公司青岛轻轨项目：吹响年度冲关集结号

本站消息我宣誓：“将服从管理，听从指挥，发扬夜以继日、连续作战的作风，大干晴天，巧干雨天，争分夺秒，保安全、重质量，确保年度节点目标的实现。”11月2日上午，中国铁建中铁十五局一公司青岛蓝色硅谷城际轨道交通工程03标召开“奋战70天，向年度目标冲刺”劳动竞赛誓师会，这是作业班组在誓师会上宣誓的一幕。

中铁十五局一公司党委副书记、工会主席李跃美，工会副主席阮加稳到会指导，青岛地铁11号线蓝硅线推进办主任程学友、青岛蓝色硅谷城际轨道交通有限公司副总工蒲振兴以及第一驻地办副总监赵国辉前来为项目参建员工鼓劲加油。

青岛轻轨项目长期以来受征地拆迁、管线、占路施工和周边环境的影响，工程进度缓慢，公司主管领导高度重视项目的建设进展情况。为在有效的时间内完成业主下的年底施工目标，调动广大参建员工的生产积极性，在公司工会的指导下，项目部从大局出发，在全项目各班组间开展了此次劳动竞赛活动。此次劳动竞赛分四个阶段，主要对各班组安全质量管理、施工进度、环境保护、现场管理、党风廉政建设、职工日常管理六个方面进行评比，每个阶段结束后考核小组将及时对各班组劳动竞赛开展情况进行评比兑现。

面对年底严峻的工期压力和繁重的施工任务，会上，公司党委副书记、工会主席李跃美希望全体参建人员以此次劳动竞赛为契机，迅速掀起大干高潮，圆满完成年度施工任务，并对此次劳动竞赛提出了以下五点要求：一是项目部要加强领导，优化资源配置，坚决完成年度施工任务；二是要提供强有力的后勤保障，从技术上、物资设备上确保此次劳动竞赛有声势、有结果；三是要加强考核，及时兑现，调动作业班组施工人员的生产积极性；四是希望各作业班组合理的配置人员、设备，细化施工任务，超额完成项目部下达的施工任务；五是要在保证安全、质量的前提下，抢抓进度，绷紧安全这根弦，牢记安全质量意识，确保安全优质高效完成劳动竞赛目标任务。

最后，参会领导为五个施工班组和两个青年团队分别授予了“工人先锋号”和“青年突击队”旗帜，鲜红的旗帜在微风的吹拂下徐徐展开，飘扬在了工地的每一个角落。奋战的号角已经吹响，激励着广大参建员工团结一心，奋力拼搏，发扬铁道兵敢打敢拼，善打硬仗的光荣传统，吃苦奉献，为青岛地铁建设和公司的发展做出更大的贡献！

（中国铁建中铁十五局一公司青岛轻轨项目部 郝媛媛）

中铁十五局四公司10月份劳动竞赛再创新业绩

近日，中国铁建中铁十五局四公司10月份劳动竞赛创出新业绩。

月报统计数据显示，格库项目当月完成投资 10328 万元，遥遥领先，乌西乌北联络线、S319公路改建项目、鸿门互通立交项目、渝黔项目、广州高德项目劳动竞赛指标完成率均超过100%。

格库项目劳动竞赛重拳出击，充分利用白天的施工时间，现场缩短午休时间，并且对工班按周考核，及时兑现奖励，充分发挥施工积极性，本月产值较前两月再度攀升完成投资过亿元，气候虽寒也阻挡不了他们热烈的劳动进程，其中承台完成237个，墩身完工35个，计划年内完成全部的桩基施工任务。项目的产值理念是“没有最高，只有更高！”。

S319公路改建项目本月劳动竞赛主要围绕箱梁生产、西河特大桥连续梁浇注展开，作业人员克服连绵阴雨阻扰，完成箱梁生产33片，主桥连续梁浇注6个块段，土路基填料30000立方，安全、进度得到业主的认可。

新疆乌西乌北项目月份开展了“大干40天劳动竞赛”活动，整个活动有方案，有内容，参赛的9个施工班组要求每天都要拿出新成果来进行评比，比质量，比安全、比进度、比特色防护、比标准化施工。班组与班组之间比、员工与员工之间比。项目部“劳动竞赛”领导小组负责考核打分，对存在的问题及时进行纠正，并对竞赛评比结果进行通报，好的给予表扬嘉奖，差的给予批评教育。目前，乌鲁木齐虽然零零星星的着飘雪花，气温也随之降到了零下，但乌西至乌北联络线项目部“大干40天劳动竞赛”活动正在班组之间形成合围冲刺之势。

（中国铁建中铁十五局四公司工会工作部 师海云）