【党课开讲啦】学史明智 不负韶华 为实现我们共同的“运营梦”而不懈奋斗

汤军红

同志们：

结合中铁十五局党委“四史”教育“党课开讲了”有关工作要求，今天由我给大家讲一堂关于“四史”教育的专题党课。我讲课的题目是《学史明智 不负韶华 为实现我们共同的“运营梦”而不懈奋斗》，借此机会我也将个人学习所得和大家交流，与大家一起共勉。

一、以史为镜，从“四史”学习中忆初心担使命

“四史”涵盖内容浩如大海，各有侧重，但整体讲的就是中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴、为世界人民谋大同的实践史，中国共产党的领导是“四史”的主线。通过“四史”学习，我主要有四点体会和大家分享。

（一）学四史，要坚定“革命理想高于天”的理想信念

在春秋战国时期，子贡问孔子，我们应该如何治理国家？孔子说：“要有强大的军队、足够的粮食、人民对国家的信仰。”子贡又问：“如果3个中要去掉1个呢？”孔子说：“去兵吧！人总要吃饭吧。”子贡又问：“如果在剩下的2个中还要去掉1个呢？”孔子非常认真地说：“去食。”接着说：“自古皆有死，民无信则不立。”就是说一个国家最可怕的不是没有兵，没有粮食，最可怕的是一个国家失去信仰之后的崩溃和涣散。所以，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，用习近平总书记的话来讲，就是“革命理想高于天”。也正是因为这种理想和信念，无论是弱小还是强大，无论是顺境还是逆境，我们党团结带领人民历经千难万险，付出巨大牺牲，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，我们国家迎来了从站起来、富起来，再到强起来的伟大飞跃。

（二）学四史，要深化“心中为念农桑苦”的为民情怀

回顾我们的历史，一个1921年成立的政党，一支1927年创建的军队，二十多年从小到大、从弱到强、从失败到胜利，成立新中国；而其对手，掌握一切执政者所能掌握的优势，竟然二十多年后灰飞烟灭。我们党和军队的力量真谛在哪里？我们深刻体会到中国革命的胜利不是来自神的赋予，而是来自人的奋斗；不是来自天赐机缘，而是来自千千万万人的英勇献身。习近平总书记在基层代表座谈会上的重要讲话中指出：“社会主义中国发展到今天，取得的成就不是天上掉下来的，更不是别人恩赐施舍的，而是广大人民群众在党的领导下用勤劳、智慧、勇气干出来的！”中国能够创造世所罕见的经济发展奇迹和社会长期稳定，根本在于中国共产党的坚强领导，在于中国共产党得到了中国人民的坚决拥护。中国人民之所以信任、拥护、爱戴中国共产党，根本在于我们党坚持人民主体地位，坚持以人民为中心，始终牢记群众是真正的英雄，任何时候都不忘记我是谁、为了谁、依靠谁，真正同人民结合起来。

学四史，要保持“纸上得浅要躬行”的求真务实

就像我们的成长需要交学费一样，我们从幼儿园到读完大学，需要交18年的学费，我们这么大一个党也不例外。当时经历了“10年浩劫”，10年的文化大革命，也就是说交了10年的学费，10年的学费让我们党吸取了深刻的经验教训。邓小平指出：“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。”所以从1978年党的十一届三中全会开始，我们党依靠和带领全国人民，以艰苦奋斗、自力更生和顽强拼搏的精神，开辟了改革开放和社会主义现代化建设的崭新局面。我们党在百年求真务实的实践中不断总结自身建设的经验，才逐步成长为今天世界上为数不多、具有强大政治领导能力的成熟政党。

（四）学四史，要坚持“风物长宜放眼量”的世界眼光

1921年盛夏的一个夜晚，13名来自全国各地的有志之士来到上海兴业路76号秘密集会，要成立中国共产党，当时很多人不看好。就是这支99年前的创业团队，1921年公司注册，资本金接近于0，靠共产主义的故事拿到了苏联的天使轮和A轮，历经艰辛打败了西方跨国公司和国内强有力的竞争对手，1949年10月1日在主板市场上市。经过70年五代CEO经营，目前市值居全球第二，未来有望成为全球第一，堪称史上最强创业团队。从1921到2020，我们党先后经受住了东欧剧变、苏联解体和金融危机等国际风波的影响，经受住了98洪水、非典疫情、汶川地震、新冠肺炎疫情等国内外复杂形势的严峻考验，从一穷二白的落后局面到成为全球第二大经济体，成功的跨越了一道又一道难关，夺取了一个又一个胜利，向世界展示了中国精神、中国智慧、中国力量、中国担当。

历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党；是不断开拓进取、与时俱进，领导中国科学发展的党；是经得起各种风浪考验，与群众同呼吸、共命运，全心全意为人民谋福祉的党。通过学习“四史”我们知道，只有始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，国家才能强盛、民族才能振兴、人民才能富裕。

学史明智，在“四史”学习中吸收经验与智慧

在我们党正式概括的各种精神当中，有红船精神、井冈山精神、苏区精神、长征精神、延安精神、大庆精神、焦裕禄精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、劳模精神、抗美援朝精神、还有今年的抗疫精神等等，这一个个鲜明具体的“精神坐标”构成了我们党的“精神谱系”。“精神谱系”维系党的根和魂，是党和人民想在一起、干在一起的伟大创造的党性写照；其思想和行动脉络生动体现着党的建设和党长期执政的规律，体现着党领导人民自力更生、艰苦奋斗建设社会主义的规律，体现着党对人类社会发展规律深刻把握和清醒认识。

回顾我们企业的发展史，围绕我们党的精神谱系，结合当前企业实际，我也有四点感受跟大家分享。

一是要传承勇于战斗、敢于战斗的战斗精神。通过学习“四史”我们知道，在武器装备水平相当的情况下，战斗精神对战争胜负起决定作用；武器装备处于劣势情况下，旺盛的战斗精神可以弥补武器装备的不足，使物质力量发挥最大的效益，并在一定条件下创造出以劣胜优的奇迹。正是这种“打头阵、当先锋、争第一”、“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的战斗精神使得我们党带领人民取得一个又一个胜利。从小处说，我们的企业就是一条船，当我们加盟了公司，我们就成为了这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于我们船上的所有船员的齐心协力、同舟共济。一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。我们不但要为我们的船贡献自己的全部能力，我们还要保护我们的船，不让它在行驶中途抛锚和触礁。我们每一个人的命运都和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运，只有我们每一位船员敢于战斗、勇于战斗，我们企业这条船才能在浩瀚的商海中乘风破浪、行稳致远。

二是要永葆艰苦奋斗、永远奋斗的奋斗精神。“人无俭不立，家无俭不旺，党无俭必败，国无俭必亡。”毛主席曾提出，艰苦奋斗是我们的政治本色。党的十八大以来，习近平总书记多次强调艰苦奋斗，指出要把艰苦奋斗精神一代一代传承下去。从革命年代“红米饭南瓜汤”的乐观无畏，到建设时期“勤俭是个传家宝，千日打柴不能一日烧”的生动号召，艰苦奋斗、勤俭节约的精神始终激励着我们。今天我们擦亮艰苦奋斗、勤俭节约这个“传家宝”，对于我们企业的发展有着重要而深远的意义。习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。”要实现我们企业规模品质再提升，实现企业治理体系和治理能力再提高，实现我们强企富工的美好愿望，同样也是一场旷日持久的接力赛，需要我们全体干部职工永远奋斗下去，我们要一步接着一步走，一锤接着一锤干。面对困难，要坚持奋斗；战胜困难之后，还要继续奋斗。唯有如此，才能从胜利走向胜利。至今在我们运输处办公区域还留着“扎根朔黄，服务朔黄，奉献朔黄”、“守住神华是本分、发展神华是功臣、丧失神华是罪人”的标语，这几句简单的话至今还没有过时。我们要清醒地认识到,与股份公司系统内优秀的专业化公司和行业内标杆相比，比如十六局铁运公司，无论从规模还是核心竞争力，还相差甚远，我们要持之以恒的奋斗下去。

三是要提倡正视问题，拨乱反正的批判精神。第一部分和大家分享过，我们的党在成长过程中交了10年的学费，党的第十一届三中全会召开，批判“两个凡是”，开展检验真理标准的大讨论，拨乱反正，正本清源，确定把全党工作重点转移到社会主义现代化建设上来，我国进入了建设中国特色社会主义的新时期。再举个华为的例子，华为的创始人带头坚持自我批判，在中国企业管理者中近乎罕见。早在1996年华为举行的市场部集体大辞职活动，华为公司就开创了干部职位流动的先河。坚持自我批判是华为一个长期的价值观，“烧不死的鸟是凤凰”、“从泥坑里爬出的是圣人”，正是这种自我批判、自我纠正的行动，使华为成长为世界一流企业。房间要经常打扫才干净，镜子要经常擦拭才明亮，我们也要经常反思反省、自我批判才会知道我们的路要怎么走。当前我们劳务员工总数已经远超正式职工，人工成本占总成本的一半还要多，队伍要怎么管？效益从哪里来？企业下一步要怎么发展？就拿朔黄铁路来说，与其他联运单位相比，我们在产值规模、经济效益、成本卡控、机车质量、人才队伍、市场拓展等方面仍然还有不小的差距。面对日益激烈的轨道运维市场竞争，我们必须要自我反思、要自我批判、要奋起直追，因为不努力就没有出路，不努力就要落后，而落后就要挨打。

四是要弘扬与时俱进、守正创新的创新精神。思路决定出路，思想上的裹脚布解不开，发展上的裹脚步就迈不开。正如习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上强调的，“改革开放40年的实践启示我们：创新是改革开放的生命”。天下之事，非新无以为进。创新是社会进步的阶梯、撬动未来的杠杆，总能创造令人意想不到的奇迹。从大包干到个体户，从深圳特区到雄安新区，从发展混合所有制经济到完善社会主义市场经济体制，从加入世界贸易组织到谋划中国特色自由贸易港，创新助推中国实现了从赶上时代到引领时代的伟大跨越。小到个人，大到国家，如何突破发展瓶颈？答案唯有解放思想、大胆创新。创新的根本意义就是勇于突破企业的自身局限，革除不合时宜的旧体制、旧办法，在现有的条件下，创造更多适应市场需要地新体制、新举措，走在时代潮流的前面，赢得激烈的市场竞争。我们要以海纳百川的姿态，积极学习进取，要面向全国，着眼同行，在企业管理、市场营销、安全生产上要有新思路，在发展战略、管理制度、企业文化上要有新突破，在成本卡控、质量建设、管理创效上有新举措。就拿朔黄铁路来说，对标朔黄铁路各联运单位的先进作法，我们完全可以学人所长，补己之短，把别人的一些做法结合咱们自己的实际进行创新运用，充分借鉴别人的优点补足自身的短板。

面对我们各项工作所取得的成绩和存在的不足，我们既不能夜郎自大，也不能妄自菲薄。我们要在正视困难的前提下看到希望；在仰望蓝天的同时低头看路，在正视短板的同时增强自信，我们要结合自身岗位和分管的工作进行大讨论、大排查、深反思，自觉增强危机感、紧迫感、使命感和责任感。我们全体干部职工要深入思考解决破解企业发展难题、化解企业经营风险、提升企业风险管控水平的办法和措施，切实为做大做强做优企业发光发热。

在座的各位同志，有的是在运输处待了很多年的老同志，有的是新入职几年的学生，有的同志是半路从其他单位过来的，几乎所有的同志都是从一线一步步干到了管理岗位，可以说在座的大家都是伴随着企业的发展成长起来的。公司成立三年多以来，尤其是今年的新冠肺炎疫情发生以来，我们广大干部职工忠于职守、敢于担当，保持了企业的稳健持续向好发展。在此，我也代表公司向在座的大家和全体干部员工表示衷心的感谢。

三、不负韶华，为实现我们共同的“运营梦”不懈奋斗

通过学习“四史”，回顾我们企业的发展史，可以深刻理解当前我们各项工作存在的不足和短板，更加深刻理解我们企业发展成果的来之不易，更好地指导我们今后的各项工作。

（一）准确研判，认清形势，提振发展信心

今年新冠肺炎疫情威胁着亿万人民的生命安全和身体健康的时候，党中央一声号令，全党从上到下闻令而动，在危难时刻挺身而出、英勇奋斗。疫情发生以来，全世界唯有中国不仅严控了国内的疫情发展，还早日踏上了复工复产、恢复民生经济的道路，世界其他国家疫情至今尚没有得到有效控制。根据国际货币基金组织最新预期，中国将是2020年世界主要经济体中唯一保持正增长的国家。这充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著政治优势，体现了改革开放以来我国日益增强的综合国力，展现了全国人民众志成城的强大力量。

当前经济全球化遭遇逆流，世界经济低迷，国际贸易和投资大幅萎缩，世界百年未有之大变局在疫情的冲击下加速演进。我国经济下行压力有所加大，但从未来长远看我国发展仍处于重要战略机遇期，随着国内轨道交通行业的蓬勃发展，我们轨道交通行业长期向好的基本面没有改变，也不会改变。2019年以来，我们中铁十五局通过优化经营格局，推动体制机制改革，经营承揽创历史新高，中铁十五局正以新的姿态，昂首阔步在实现企业振兴的伟大征程上。对标行业内的先进单位我们有差距，但我们要对自己有信心，对我们企业的未来有信心。

今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是“十三五”规划收官、“十四五”规划谋划的关键之年，也是我们公司深入推进“品质运营”、“智慧运营”，向着安全运营20年奋力冲刺的决胜年，我们有信心、有信念把我们的既定目标完成，为中铁十五局规模品质再提升贡献我们的价值。

（二）珍惜单位，珍惜岗位，守好本分初心

习近平总书记指出：“各级干部要自觉在围绕中心、服务大局中找到坐标、找准定位，做到服从服务于党的国家大局不错位、党和人民需要时不缺位。”

今年网络上流传的一段话，偶然看到的跟大家分享一下，内容大概是：疫情整整9个多月了，如果你所在的公司还在，如果你还有工作可做，每月还能能领到工资，你要懂得珍惜！要倍加努力！因为你还是幸运的，记得要善待你的公司和单位，因为它一直在为你遮风挡雨。我们要知道岗位和职务不仅仅是一种待遇，而最重要的岗位就是责任，职位就要做事。在其位、谋其政，履其职、尽本分，担其责、成其事，这是对党员领导干部的基本要求，也是天经地义的道理。岗位的职位越高，责任就越大，要求也越高。

我们要爱惜自己的单位，面对各自的岗位，我们要心存敬畏，唯恐能力不够、履职不好，始终要以企业的事业为重，始终谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻保持清醒头脑，感恩企业、珍惜岗位、珍惜机会、用好平台，在履职尽责、干事创业中练就本领、展示优秀、呈现卓越。我们要经常检视反省，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实做到不好高骛远、不骄傲自大、不自我膨胀，大力倡导创新实干、踏实苦干，守好我们自己的本分和初心，在履职尽责中体现人生价值、找到工作乐趣。

随着大家年龄的增长、经历的丰富和企业的发展，在座的大家会有不少人已经和将会逐步走上重要管理岗位，成为企业的骨干，这个时候就更要以实干为荣、以实干为责、以实干为能；面对繁杂的工作，我们各级要切实克服“等、靠、要”的惯性思维和“怕、僵、满、木、私、浮”的懈怠情绪，把精力放在创新实干上、放在“强企富工”上，以企业发展的事业为重，把自身岗位工作作为第一责任，拿出一股子勇于担当、奋发有为的劲头来，撸起袖子加油干。

（三）改进工作，锤炼品质，不懈努力奋斗

10月10日，在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班上，习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

去年我曾经倡议大家都勇做“李玉龙式”的好干部，“李云龙式”的好干部就是即讲党性，又要有血性。我们现在的党性就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为识别和使用各类优秀人才的重要标准。在今年“四会”上，我们提出了打造系统领先、行业驰名、海外知名的“品质运营”企业就是我们全体运营人共同的“运营梦”。

结合当前实际，我想对大家提三点希望：

一是要提速提效。工作抓与不抓不一样，抓得紧与抓得不紧也不一样。当前我们生产经营资金高度紧张、成本管控粗放、各专业人才队伍参差不齐等，依旧是制约企业核心竞争力提升的关键瓶颈。我们企业的规模提速滞后、品质提升迟缓，一方面在规模上我们要加速前进；另一方面要全力以赴提升企业效益。我们要正确理解把握提速与提效的关系，要在规模提速上继续发力，要在提升管理创效上继续下真功夫；既不能单纯的追求规模不要效益，也不能为了效益而放缓脚步，要两手都要抓，两手都要硬。二是要抓实抓细。抓工作，责任、压力和力度不能层层递减，不能原则空泛、实而化虚，不能讲起来激动、听起来感动、过后都不动，必须要务实具体、一抓到底、落地见效。我们的各项工作还有很多有待于提升的地方，仍有许多地方需要整改。我们公司各级对中铁十五局、公司部署的工作，要闻风而动、雷厉风行，不折不扣抓好落实。大家要根据本地本部门实际，谋划细化具体的落实方案；对有具体意见要求的，要立说立行；对中长期工作，要有阶段性安排，争取每一个阶段都能出成果。尤其对于涉及职工群众切身利益的事，对他们来说是难办的事，但对我们来说可能只是花点时间和精力就能解决的事，我们要严谨细致、一丝不苟地去做好。三是要担当担责。习近平总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”，“我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金”。作为干部，就是要干字当头。干部是干出来的，担当是干部的本分。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。不干就半点马克思主义都没有，不干就不适合当党员干部。在座的各位身处领导和管理岗位，如果“避事”而不积极干事，“躲事”而不认真处事，该说的话不说、该干的事不干、该负的责不负，就不配当干部。那种只想当官不想担责、只想出彩不想出力的不是合格的干部。

事要去做才能成就事业，路要去走才能开辟通途，梦想去追寻才会变成现实。今年剩下不到70天的时间里，我也对在座的大家提四点要求：

一是我们要通过开展“四史”主题教育，对标股份公司、中铁十五局、公司年初“四会”、年中会要求，进一步健全企业目标与岗位责任、个人价值实现相挂钩的目标责任管理机制，以目标任务为导向，以绩效考核为抓手，以创造干事创业的政策环境为保障，大力营造“想干事、能干事、干成事”的积极向上的工作氛围，持续抓好疫情防控工作，向2020年各项目标任务发起全面冲刺。

二是我们广大干部职工要在“四史”学习中牢记初心使命，锤炼坚强党性，锻造优秀人格，保持博大情怀，团结带领公司全体党员干部和职工群众在新时代新征程中乘风破浪、锐意进取，干事创业，坚持目标导向、问题导向、结果导向，全面提高解决实际问题的能力，大力弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，在确保圆满实现安全运营20年的基础上，继续外树运营形象，内建运营文化，凝聚运营力量，打造运营品牌，进一步在系统内外把我们的企业品牌擦亮打响。

三是我们要结合近期中铁十五局党委巡察组巡察反馈的问题，列出问题清单，制定整改措施，落实责任部门，明确责任人，推进工作及时落地，确保整改有质量、有效果；我们要结合各自工作岗位、分管工作，认真思考确保安全、提升品质、提质增效、管理创效的好举措和好办法，爱岗敬业、只争朝夕，做到在位一分钟、奋斗六十秒，推动我们企业一天更比一天强。

四是我们要进一步夯实党建、强化执行、落实奖罚，营造积极健康正能量，切实让奋进者为实现个人价值全力拼搏，让想干事的人有平台、有机会、有位置，坚决杜绝既不干活也不犯错、任劳任怨但就是没有业绩、不出成果、混时度日的“小白兔”现象，重实干，争第一，让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位，凝聚起全体干部职工的智慧和力量，为我们共同的“运营梦”不懈奋斗。

同志们，“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”，面对今年特殊的企业外部发展形势，让我们继续凝心聚力，开拓进取，奋力走好企业规模品质再提升长征路上的每一步。谢谢大家！