务实创新谱新篇——集团公司荣膺“全国五一劳动奖状”纪实

本报通讯员局宣

近年来，集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，团结奋进、务实创新，持续高标准推进铁路建设，让昔日的山区铁路旧貌换新颜，全面融入“八纵八横”高铁主通道，不断开行的动车组列车为沿线群众提供更便捷舒适出行体验。2017年，集团公司发送旅客2.45亿人次，发送货物1.11亿吨，运输收入、非运输业利润分别较2012年增长26%、105%，谱写了新时代西南铁路发展华彩新篇，强力助推川渝黔经济快速发展。“五一”前夕，集团公司荣获中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”。

集团公司管辖四川、贵州、重庆及云南昭通、湖北恩施等地11条国铁干线、10条国铁支线以及25条合资铁路。近年来，集团公司将安全运输作为最大政治任务，以高铁和旅客安全为核心，构建人防、物防、技防“三位一体”安全保障体系，建成投用安全信息监督管理、音视频监控“两个系统”，有力推动了山区铁路安全风险管理步入规范化、科学化轨道。

集团公司紧扣市场导向，深入推进“互联网+成铁”战略和铁路供给侧改革；大力开行“中欧班列”，2017年共计开行1468列，位居全路第一，强力助推“两省一市”从内陆腹地变西部开放门户；2017年持续开行公益性“慢火车”4380列，切实履行扶贫攻坚、共赴小康的职责使命，赢得贫困地区群众的交口称赞。

集团公司以中央加快中西部铁路建设为契机，持续掀起铁路建设高潮，2012年至2017年，建设投资连续5年居全路第一。成渝高铁、西成高铁、渝贵铁路等多条重要线路相继建成运营，集团公司营业里程由6245公里增至9483公里，动车组配属由26组增至235组，切实提高了铁路建设发展水平和运输供给质量，让旅客出行体验更美好，让全程物流运输更快捷。

集团公司以公司制改革为突破口，稳步推进用工、分配、考核“三项制度”改革，并深化以“业务外包、劳务用工、兼职并岗”为内容的劳动组织改革。2017年末，集团公司平均营业里程运输业从业人数降至13.5人/营业公里，较2015年下降1.2人，大大提高了劳动生产率，节支增效成果显著。

集团公司着重发挥政治工作优势，切实履行全面从严治党的政治责任，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；结合“三标”“三线”及“安标线”建设，扎实推进党支部建设“三年基础工程”，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用不断增强；推动“党委负主体责任、纪委负监督责任”两个责任落实，大力整治“四风”，营造了风清气正的发展环境。

集团公司坚持以人民为中心的发展思想，在集团公司工会的推动下，不断改善职工生活。2012年以来，集团公司建设职工保障房33846套，新建改建单身宿舍45.3万平方米，拨付帮扶救助资金2.5亿元，救助困难职工及子女24万人次，让更多职工享受企业福利。集团公司工会还大力推进主要行车工种健康管理、机车乘务员值乘送餐、职工通勤、医疗列车开行、沿线小站生活物资配送等重点民生工程，不断为职工真心实意做好事、一心一意解难事、诚心诚意办实事，职工获得感和企业凝聚力日益增强，有力促进了企业安全运输生产。截至今年2月13日，集团公司实现安全生产1000天。