村里娃登上了冠军台

12家单位、48名选手；

4项专业技能比拼；

个人技能比赛第一名，带领团体项目取得第一名；

李烈龙，在9月21日至25日举办的中国中铁股份公司青年接触网大赛上交出的满意答卷。

这位1988年的“村里娃”从2006年就成为了中铁电气化局一公司一名接触网工。至今，他已经在公司摸爬滚打近11个年头，练就了一身的本领，还先后任职小组长，班组技术员，工班长，队技术员，队技术主管等职务。他的足迹遍布到了京九、京沪、合福高铁及京广等11条重要铁路线。由于工作的特殊性，在错综的铁轨上，测量、攀爬、计算都是他几乎每天的工作内容，野外作业在他眼里也已经成了家常便饭。

殊不知，这皮肤黝黑，身高矮小，却很健壮的小伙子也是父母眼里的一个宝——独生子。但是，他却用朴实的语言告诉我：“我们村里娃，都不那么挑剔！”对于他来说，接触网专业才是自己施展拳脚的地方，也是自己心爱的事业。李烈龙还先后获得分公司年度优秀员工4次，优秀青年突击队员2次，分公司个人标兵3次等荣誉称号。

然而，一切并非想象的那么容易。中考失利后，李烈龙到衡水铁路电气化学校学习城市轨道交通与铁路供电专业。毕业后，只有中专学历的他一心想着将自己的能力发挥出来，认真的做好自己的工作。万事开头难，李烈龙很清楚的记得，当时要做一个隐蔽检验记录表，就因为自己对电脑一窍不通，表格的排版，页眉边框的制作成了他的最棘手的问题。无奈之下，他找到项目上的一名大学生虚心请教，最后经过一个月的刻苦钻研，终于将前期做错的表格全部修改完成。

他说：“领导对我越信任，自己肩上的责任就越大！”2014年4月，李烈龙初次担任合福高铁项目的一个工班长，主要负责该项目中10公里长一条隧道的接触网施工！在前期的吊柱安装时，其他班组的每天工作量一般是12至16根。李烈龙的工班却只立起了4根，当天还被领导狠狠的痛批了一顿。不服输的李烈龙，连夜就找其他班组取经，请教吊柱的安装流程，第二天就安装了8根，但是仍然没有达到预期的效果。当天晚上，他又组织全体班组人员共同商讨原因对策，原来是吊柱往隧道顶吊装的用时过长。最后，他将班组分4组流程作业，并且每一组都有详细的责任分工。通过大家的努力，最终实现了一天25根立柱的安装任务。“作业队长为此还奖励了1000元，彻底换回了我们失去的尊严！”李烈龙高兴地说。

在这次的技能大赛中，李烈龙更是使出了浑身解数。为了大赛，中铁电气化局各级领导都高度重视，多次批示：一定要按照股份公司的有关要求，落实好大赛的筹备工作。石济客专项目部的作业队长经过慎重考虑后，向公司推荐了担任技术主管的李烈龙，并希望他能发挥所长，为公司出战，赢得荣誉。

6月5日，李烈龙同其他各项目选拔出的34名选手一起到石家庄报到，开始了大赛前的理论与实操的集中培训。为了能做好培训工作，中铁电气化局一公司领导安排让“实战”经验丰富的工程部技术能手与往年比赛冠军等4名成员组成教练团，并聘请从事30余年接触网教学研究的衡水电气化学校高级教师担任理论指导。培训期间，老师们平均每3天就对学员进行一次测试，目的就是要求他们强化记忆，尽快掌握理论知识要点。在实操方面，不苟言笑的教练员对学员要求也极度苛刻，无论从材料准备到协助人员分配，还是从安全讲话到工器具使用，都要求队员做到极致。

李烈龙永远不会忘记他们这段时间的经历。为了增加体能，他们每天4点30分就起床开始跑操，白天还要做实操训练与理论学习或测试。即使家住在附近的学员们也在这3个月期间没有回去过一次。李烈龙告诉笔者：“7、8月间，气温能达到38℃，我们用肩扛接触线时，经常被晒过的接触线在脖子上烫出印！衣服有时候也是一天要换3次，因为出汗太多，用手一拧，都能出水！”为了给队员们减压，公司还专门邀请大学的心理学老师给他们做了心理疏导。李烈龙说：“我们真正经历一次‘魔鬼’训练，30余次考试、4轮淘汰赛，目前就剩下了4名选手，压力只有在比赛结束后才会消失。”

李烈龙也感激有这段经历，他说：“公司的各级领导为队员们能够取得好成绩做了很多努力！培训期间，他们多次到集训现场进行慰问，并了解他们的培训情况。”培训期间，中铁电气化局一公司石济客专项目部国家技能大师巨晓林也到训练现场给选手们以现身说法，并给予大家鼓励。

据笔者了解，近两年来中铁电气化局一公司开展技能大赛已累计12次，涉及接触网、电力变电、通信、信号等多个专业领域。2017年，公司还加大人才培训力度，仅上半年完成开展的各类培训班334期，培训人数达到10588人次。中铁电气化局一公司人力资源部部长颜中伟说：“公司将60%员工教育经费投向技能型人才的培养方面，并将施工生产一线的技术工人作为技术拔尖人才、技术专家、资深专家评选必备条件。”

比赛结束后，李烈龙跟队友们匆匆告别后，就立刻赶回家。他想当面向自己的亲人们报告这一个好消息。