中铁电气化局一公司中铁电气化局上海分公司六项措施保稳定促和谐

日前，中铁电气化局一公司第四项目管理（上海）分公司结合员工思想和施工生产现状，从基层党建、思想建设、内部稳定、安全管理等方面扎实推进6项措施保证分公司健康发展。

一是加强党建有制度。分公司党委对照加强党的建设有关要求，参照要求的6方面57项工作任务清单和分公司党的建设实际情况，从完善党委工作制度和落实党建工作责任制着手，根据中铁电气化局一公司党委现有制度，逐步修订完善了《分公司党委会议事规则》、《分公司重大节日期间落实中央八项规定精神制度》等13项工作制度并严格施行，确保分公司的党建工作向制度化、标准化迈进。

二是自查自纠有方法。分公司开展党委牵头，纪委负责实施的自查自纠活动，通过廉洁谈话和集中宣传教育等形式，积极查找分公司本部存在的各项廉洁风险，对照负面清单和廉洁风险台账，对分公司施行班子成员到各部室和部员的三个层级自查，确保各个岗位都能廉洁从业。

三是排查矛盾有落实。9月19日分公司党政领导通过集体谈话与单独谈话等方式，对分公司各类员工20余人进行座谈，排查分公司内部矛盾纠纷，并制定防范预案，确保矛盾排查无漏项、无死角。

四是安全检查有计划。分公司从查管理、查制度、查隐患、查记录对作业层施工安全、安全保障和食宿安全进行逐一检查，并对存在安全隐患的项目责令限期整改，指定党员跟踪整改流程，在生产一线发挥党员先锋模范作用，确保安全检查见实效。

五是落实规定有执行。分公司党委要求下属5个支部组织党员集中学习《中共中央宣传部 中共中央组织部 中央网信办关于规范党员干部网络行为通知》，并及时向分公司综合办公室反馈学习图片视频，确保党员干部遵守纪律、不触底线。

六是节日检查有目标。分公司于9月21日开始，排查区域内新中标项目重大节日期间落实中央八项规定精神，并对区域内项目财务报销进行抽查，严防在“双节”期间有可能发生的违纪行为，确保节日期间风清气正。