中铁二十二局召开党委三届九次全委（扩大）会

2月25日，中铁二十二局党委三届九次全委（扩大）会议在京召开。会议听取并审议通过了中铁二十二局党委书记、董事长赵红鹰代表党委常委会作的工作报告。中铁二十二局党委副书记、总经理王广建主持会议。其他中铁二十二局领导参加会议。

会上，赵红鹰做了题为《初心不改 使命必达 以高质量党建引领企业高质量品质发展》的工作报告，对中铁二十二局党委2019年工作进行全面总结，分析企业党建面临的形势，明确2020年中铁二十二局党委工作主要任务。

赵红鹰指出，2019年，中铁二十二局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，着力加强政治建设，着力加强中心建设，着力加强干部建设，着力加强组织建设，着力加强思想建设，着力加强纪律建设，着力加强群团建设，推动了生产经营稳中有进，管理水平不断提高，经济效益稳步提升，广大职工共享发展成果的获得感进一步增强。

赵红鹰分析了当前企业党建面临的形势，着重强调了两个方面：一是坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”；二是“建立现代企业制度”是国有企业最为迫切的发展需要。

随后，赵红鹰指出，2020年中铁二十二局党委工作的主要思路，即：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持以改革发展和生产经营为中心，贯彻落实中国铁建系列会议精神，以“党建巩固深化年”为抓手，统筹抓好思想政治建设、干部人才队伍建设、基层党组织建设、文化建设、党风廉政建设及和谐建设，为推动企业高质量品质发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

赵红鹰强调，各级党组织要重点抓好“六个围绕”：

一是围绕把关定向抓思想，推进执企能力升级。要认真落实“两个一以贯之”，建立大党建、大考核格局，加强党的政治建设，发挥党建引领作用，强化思想理论武装，落实党建工作责任，实现党建工作与生产经营的深度融合。

二是围绕人才强企抓队伍，着力提升干部素质。要继续坚持党管干部、党管人才原则，重点加强各级班子建设，持续完善选人用人制度，着力提升人才队伍素质，为企业发展提供有力的干部保证和人才支撑。

三是围绕强基固本抓常态，提升党建工作水平。要持之以恒强化组织建设、队伍建设和制度建设，严肃党的组织生活，在打牢基础、补齐短板、发挥作用上下功夫。

四是围绕内外兼修抓文化，展现企业良好形象。要坚持把围绕中心、服务大局作为工作核心，提振发展信心，培育企业文化，加强宣传报道，强化意识形态，着力提升宣传和思想文化工作的影响力。

五是围绕正风肃纪抓经常，营造良好政治生态。要以十九届中央纪委四次全会精神为指引，继续强化“两个责任”，狠抓“四风”整治，加大执纪问责力度，持续深化巡视巡察，加强作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

六是围绕共建共享抓协同，推进和谐企业建设。要切实体现“以人为本”，高度关注企业民生问题，切实发挥工会服务职能，充分发挥共青团先锋作用，以员工的创造力提升企业的竞争力，以企业的发展反哺员工，让员工的幸福更有质感，让企业的发展更有温度。

王广建在总结中要求各单位，一是提高认识，主动学习领会会议精神，通过各种方式，迅速将本次会议精神传达贯彻到每个基层党组织；二是找准定位，进一步夯实党建工作，聚焦抓好主业，层层抓好工作落实；三是务求实效，采取听、看、查等多种方式，加大督促检查力度，推动各单位将党建重点工作落到实处。

在中铁二十二局机关工作的党委委员、纪委委员，中铁二十二局领导，机关部门正职（含）以上人员在主会场现场参加会议。

在基层单位工作的中铁二十二局党委委员、纪委委员，各子分（项目）公司领导班子、机关部门正职（含）以上人员，各区域经营和直管工程指挥（项目）部班子成员在基层单位分会场现场参加会议。

中铁二十二局机关部门执行负责人（含副职），所属单位应该在分会场参会、因会议室空间受限调整的部分人员和不能返岗人员等通过“企业微信”以视频形式参加会议。