党建引领，后浪奔腾，临时党支部助力二十二局雄安公司毕业生入职培训

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。中铁雄安建设有限公司党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，发挥党管人才的作用，将2020届毕业生党员编入临时党支部，保证新入职党员组织生活无缝衔接。各支部党员亮身份、表决心、重实干，充分发挥了组织引领和模范带头作用。

公开竞聘上岗，调动党员积极性

该公司今年新入职46名毕业生，其中正式党员14名、预备党员2名。根据防疫要求，雄安公司入职培训采取主分会场、线上与线下相结合方式进行，将46名毕业生分成4个小组进行培训管理。依据《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定，将4个小组的学生党员按着“四同步”“四对接”的要求编入四个临时党支部。全体新生党员进行公开竞聘演讲，通过党员亮身份，强化了党性意识，增强了使命感和责任感。最终，根据各位党员的专业背景、现场演讲打分情况、个人党务经历，并综合分析各临时党支部的具体情况，指定了四名临时党支部书记。

注重理论学习，发挥支部感召力

加强理论学习是把牢理想信念总开关的“密钥”。习近平总书记反复强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。培训期间，各临时党支部书记切实履行抓党建第一责任人职责，高度重视党员的政治理论学习，组织带领大家认真学习《中国共产党党员教育管理工作条例》等，努力提高党员政治理论水平和政治素养，加强党员理论武装。在党组织强烈感召和党员先锋模范作用的影响下，参加入职培训的团员们纷纷递交入党申请书，表达了向党组织靠拢的强烈愿望。

组织学习交流，同绘时代铁建梦

公司对新入职毕业生业务培训期间，临时党支部在培养新员工企业认同感和归属感方面发挥了重要作用。结合白天业务培训内容和上级主管领导工作会议讲话材料，各临时党支部组织“纸上谈兵”活动，一方面牢牢抓住“品质铁建”这一核心话题，引导大家谈成就、论宏图，激起后浪们的满腔热血；另一方面，从中国铁建当前面临的形势和任务角度，引导大家领悟为什么要坚持“三转、四者、五化”，为什么要“守正、革新、提质、做实”，如何才能实现“品质铁建”。大家纷纷表示将个人职业规划融入铁建宏图未来，将个人理想融入社会理想和国家理想，为建设现代化雄安新区，实现伟大复兴的中国梦而奋斗。

备组汇报演出，展现支部凝聚力

培训最后阶段的汇报演出以支部为单位呈现。受到培训课程安排限制，汇报演出筹备工作时间紧、任务重。为展现最好的精神风貌，各临时党支部从增强凝聚力入手，一方面强调集体观念，发掘高质量节目；另一方面，做好成员分工，积极协调时间、地点，指导排练。凝聚产生力量,团结孕育希望。短短5天4夜，一群来自五湖四海的年轻人，在临时党支部的引领下，转眼成为了一个富有战斗力的集体。最终他们不仅收获了汇报演出现场的热烈反响，更在无形中锻炼了团队协作能力，提升了集体荣誉感。这对他们今后走上工作岗位必将大有裨益。

高质量的党建引领企业高质量的发展，在入职培训过程中设立临时党支部是中铁雄安建设有限公司加强和改进党的建设，坚持党建引领发展的新探索。实践证明，这一尝试，既让新入职毕业生在培训中左右采获，又推动了公司培训工作全始全终，值得进一步探索和推进。