中铁二十五局举办2018年纪检监察业务培训会

图为培训会现场

图为中铁二十五局纪委书记、监事会主席张超民授课

图为基层单位纪委书记现场述职

图为工作座谈交流现场

为全面贯彻落实股份公司和中铁二十五局2018年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，不断提升广大纪检监察干部业务能力水平，切实加强纪检监察队伍建设，推动全集团纪检监察工作再上新台阶，3月8日至10日，中铁二十五局于春节后第二周在南京举办2018年纪检监察业务培训会。 中铁二十五局党委常委、纪委书记、监事会主席张超民作学习十九大精神专题辅导，并对2018年纪检监察工作进行安排部署。中铁二十五局副总经理、中铁二十五局二公司执行董事李少先代表中铁二十五局二公司致欢迎辞。中铁二十五局全体专职纪检干部和部分兼职纪检干部共70余人参加培训会。中铁二十五局纪委副书记曾雁辉、郭小林分别主持会议。 张超民对十九大报告进行了深入解读，对关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署、新要求进行了梳理提炼，并结合企业实际，全面分析了当前中铁二十五局党风廉政建设和反腐败工作的形势，安排部署了2018年重点工作：一是要持续抓好廉洁教育，坚持和深化廉洁教育“五个一”制度，创新教育方式，增强教育实效；二是要强化监督，重点加强对党内政治生活、“三重一大”决策、选人用人、招投标和日常工作的监督，同时针对突出问题开展专项监督，全面推开三级单位巡察和项目廉洁风险防控工作；三是要从严执纪，认真践行“四种形态”，严格执行纪律审查的规则，重点解决好执纪“最后一公里”问题；四是要增强问责实效，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及违反中央八项规定精神和“四风”等问题从严问责，同时准确把握运用“三个区分开来”重要思路，建立健全容错纠错机制，最大限度调动党员干部干事创业的积极性；五是要加强纪检监察队伍建设，持续深化“三转”要求，为深入推进纪检监察工作提供坚强保证。 中铁二十五局纪委副书记曾雁辉和纪委三个部门负责人，结合各自业务分工和对实际工作的思考，分别为与会人员授课。“授课围绕纪检监察主责主业，既有形势分析又有业务指导，内容非常丰富，针对性、指导性、实践性强，我们受益匪浅。”参训学员纷纷表示，将把此次培训所学到的业务知识，运用到实际工作当中，进一步提升履职能力，为全面完成年度各项工作任务作出新的贡献。 会议期间，各单位纪委书记就2017年工作进行了现场述职。整个流程分“述、问、评、测”四个环节，每个环节都各具特色。“述”，亮出成绩、晒出问题；“问”，切中要害、直插软肋；“评”，一针见血、精准到位；“测”，双向互动、公平公正。述、考、评、测为一体的述职评议，要求纪委书记在述职答题时必须把成绩说“实”，把问题谈“透”，把措施“讲具体”。尤其是同台竞技，阳光下晾晒，现场考问，提醒督促纪委书记要明差距有压力，知责明责、履责尽责，切实耕好监督执纪工作责任田。纪委书记们纷纷表示，“述的是责任，问的是担当，评的是压力，达到了‘红脸出汗’的效果。” 培训会上，一、二、四、中铁二十五局房地产公司分别就本单位2017年亮点工作作了经验交流；中铁二十五局纪委与各单位纪检监察干部以座谈会的形式就工作方式方法、好的工作经验、工作中遇到的问题以及队伍建设、人才培养等方面进行了交流。会议还通报了2017年纪检监察工作检查考核情况，并对2017年纪检监察先进个人进行了表彰。参培人员一同参观了中铁二十五局二公司企业文化展厅和南京大屠杀遇难同胞纪念馆、中山陵等红色教育基地。 这次培训是中铁二十五局纪委开年后筹划开展的一项重要工作，也是贯彻落实党的十九大精神，全面强化“打铁必须自身硬”的具体举措。培训结束后，与会人员纷纷表示，这次会议安排紧凑，内容丰富，既获得了实用的业务知识，又感受到了强烈的工作压力和职责使命，同时也理清了2018年纪检监察工作思路，明确了下一步努力的方向，为推动纪检监察工作扎实深入开展奠定了坚实基础。（方飞、侯小保、谢清颖）