【落实"三会"谈体会】加强党的全面领导推动企业高质量发展

2月26日，中铁六局2020年“三会”圆满落幕，此次会议是在中铁六局上下全力抗击新冠疫情，科学有序推进复工复产的关键时期召开的一次重要会议。会议总结了2019年以来中铁六局改革发展和党的工作的经验和启示，分析了当前企业所面临的形势，描绘了2020年企业高质量发展的宏伟蓝图。如何找到切入点和落脚点，将党的全面领导融入到企业，特别是基层的生产经营工作中，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，以党建工作高质量推动企业高质量发展，值得深思。

强化作用发挥，在打赢疫情防控阻击战，推进复工复产上下功夫

当前，防控疫情是头等大事，复工复产是当务之急。我们应坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，认真落实国务院及国资委和股份公司、中铁六局的部署要求，牢固树立“一盘棋”的思想，强化责任意识，强化作用发挥，毫不放松地做好疫情防控工作。特别是党员领导干部要发挥示范带头作用，在疫情防控斗争和复工复产中亲自抓、负主责，主动担当作为，坚定站在疫情防控和复工复产第一线，以上率下，真抓实干，发挥好“头雁效应”。党组织要切实发挥领导核心作用，把广大党员和职工群众全面动员起来，把各项疫情防控和复工复产措施落实到位，真正形成“两手抓、两手硬”，“双线作战”的良好局面。

加强党的全面领导，在引领企业发展上下功夫

坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。因此，推动企业高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导。要深入贯彻两个“一以贯之”的重要思想，把党对国有企业的全面领导作为根本原则，把党对企业的全面领导和完善企业治理统一起来，把党组织内嵌到企业治理结构中，在制定企业发展战略、奋斗目标、经营策略、改革创新、制度体系建设、人才队伍建设、执行力建设等重点工作上，切实发挥企业党组织的领导核心、政治核心和“把方向、管大局、保落实”的领导作用，进一步规范和优化党委会议事规则，凡提交党委研究讨论的前置议题，要经相关会议事先充分讨论，进一步提高党委决策效率和决策质量，全面提升企业的治理效能。

强化基础管理，在提升基层党组织功能上下功夫

求木之长者，必固其根本。中铁六局党委工作报告中提出了“加强‘三基’建设，提升基层组织力”的工作部署。我认为，可以结合三级公司两级党组织的特点和项目的生产实际，通过“四个重抓”，持续推动基层党建工作组织力实现新提升。一是重抓队伍建设。突出抓好支部书记、支部委员、全体党员三支队伍，大力实施素质提升工程、党员先锋工程，教育引导党员聚焦中心工作，争创高质量工作成果、争当一流标杆典型、争做清正廉洁表率。二是重抓基础工作。通过抓实抓细基础台账规范化建设、意识形态及时化建设、考核应用制度化建设，大力开展五好共产党员评比评选活动以及探索党费下沉服务一线有效途径等一系列措施，全面夯实基础工作。三是重抓工作机制构建。通过构建“1+2+3+2”的工作机制, 进一步激发基层党建活力，提升基层党建工作标准，促进党建与生产经营深度融合，确保“三基”建设取得显著成效。四是重抓党建特色品牌创建。以实施“八个一”工程为载体，持续深化“创岗建区”、党员突击队创建、党员攻关攻坚等活动成效，着力打造特色鲜明、成效明显、推广价值高的政治工作品牌，促进党的领导和党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势。

强化队伍建设，在提升企业发展活力上下功夫

人才是企业发展的第一资源，企业要发展，必须靠人才。这次系列会议提出，大力弘扬“讲政治、尚德品、重实绩、敢担当、守清廉”的用人标准和导向，着力推进“80、90”工程、强化“六支人才队伍”建设等一系列重要论述，为激发企业活力，提升企业发展质量指明了方向。对于石家庄铁建公司而言，可以从培养和引进两个方面“出重拳、下大力”。在年轻干部培养方面，党委干部部、团委、工会等相关部门通力合作，汇总整理毕业生五年来取得的业绩及荣誉，建立后备干部“储备池”，通过定期评价反馈和动态调整，真正做到后备干部能够成功“出池”，逐步走上领导岗位。在人才引进方面，加大对拥有“新业态、新领域、新市场”工作履历的人才引进力度，提升公司在市场开发、项目管理、财务审计、专业技术等方面的人才储备，形成由“造血”变为“输血”+“造血”双管齐下的良好机制，进一步促进人才队伍结构优化，激发公司的发展活力。

强化廉政建设，在营造风清气正的发展氛围上下功夫

随着公司规模不断扩大，发展速度和质量不断提升，党员干部廉洁风险、作风问题也可能呈现上升态势。只有从思想上真正认识到推进全面从严治党的重要性，才能进一步巩固发展良好的政治生态。在具体工作中，我们压实压紧“两个责任”，坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，把廉政风险防控措施嵌入公司治理流程，层层传导、持续强化管党治党政治责任。紧紧抓住思想建设这个基础，常态开展党风廉政宣传教育，大力开展廉课教育和警示教育，巩固和扩大廉政建设成果，让干部员工在思想上筑起坚固的堤坝。充分运用监督执纪“四种形态”，尤其是要深化运用监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。紧盯发生在基层的“蝇贪”“蚁腐”，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。坚持有案必查、违纪必究、执纪必严、一案双查，对典型案例要点名道姓通报曝光，引导干部专心致志干事创业，努力营造风清气正的政治生态。

（作者系石家庄铁建公司党委书记、执行董事）