自己的班组自己干——中铁十二局电气化公司开启信号专业化发展新模式

中铁十二局电气化公司直属信号工班成立暨动员大会

宣誓仪式

合影留念

【本站拉萨讯】（紫琼 颜 林车平 茂森）3月12日，正值我国第39个植树节，中铁十二局电气化公司在青藏铁路格拉段扩能改造工程第二项目部种下了“直属信号工班”希望的树苗，以期在不久的将来，他们能成长为公司信号专业的参天大树。“直属信号工班组”的成立，开启了中铁十二局电气化公司信号专业发展的新模式。

中铁十二局电气化公司总经理、党委副书记辛东红出席大会并讲话，公司副总经理白东晖主持会议，格拉扩能改造、拉萨西改扩建项目经理白瑞及来自公司12个项目部的36名信号工班成员等参会。会上，公司人力资源部副部长许车平通报了去年信号专业操作技能培训考核情况。白东晖宣读了《关于组建公司直属信号工班的通知》。接着，辛东红、白东晖共同为三个信号工班授旗。在一工班长陈登强、二工班长王福力、三工班长李博业的带领下，全体信号工班成员面对班旗庄严宣誓：“我是光荣的公司直属信号工班成员，我决心：传承铁兵精神，弘扬工匠精神……为做强做大公司信号专业贡献力量！” 随后，公司副总工程师李蔚龙宣读《公司直属信号工班管理暂行办法（讨论稿）》。李博业、二工班技术主管李萌杰、格拉扩能改造项目部杨全及白瑞依次做表态发言。

辛东红在讲话中阐述了信号工班筹备的详细经过，对积极报名加入的同志们表示感谢，并提出五点要求：一是坚定目标、坚定信心；二是潜心钻研技术、不断提升工艺；三是遵章守规、确保现场平安；四是强化责任意识、打造强有力工班；五是关心关爱信号工班。他强调：“我们决心从信号专业发端，重建工班，提升工艺，裂变发展，做专做强。要大力发扬工匠精神，组建信号专业工艺实验室；适时举办信号专业技能比武大赛，实战培养‘电化工匠’，助力企业转型升级发展。”

2014年以来，中铁十二局电气化公司对人才培养作了重新部署，针对技术含量最高的信号专业，进行了整体规划，集中定点和系统培养。2015年底，公司在衡水铁路电气化学校举办了为期20天的“四电”专业技能培训；2016年底，抽调45名信号专业技术人员在洛阳铁路信息工程学校进行一个月的实操技能培训；此次重建自有信号工班，成为中铁十二局电气化公司推行专业管理模式的崭新起点。

格拉扩能改造项目部是公司今年确定的十项重点工程之一，年内计划开通13个车站，平均每月开通两个车站。面对即将开始的攻坚战，信号工班成员们个个蓄势待发，决心大显身手。信号一工班的朱元星说：“一定不负公司期望，不负大家支持，给班旗添彩，给企业争光。”

路虽远，行则将至。为更好地推行专业直属工班管理，增强自有施工力量，增强企业核心竞争力，中铁十二局电气化公司还将进一步完善组织架构、配套制度以及扶持政策，鼓励年轻大学毕业生从工班起步，锻炼成长、展示作为，真正做到自己人唱主角、挑大梁。