中铁十五局一公司党委：推行“五化”创新管理 破解党建工作难题

中铁十五局一公司党委召开首次党建工作例会

本站消息为深入贯彻落实中铁十五局第三次党代会及首次党（工）委书记抓基层党建述职评议大会精神，压实党建工作责任，尽快破解党建工作难题，避免中铁十五局巡视整改问题的反弹回潮，3月22日，中国铁建中铁十五局一公司党委召开首次党建工作例会。公司党委书记、执行董事刘晓宝主持会议并讲话，要求公司尽快推行“五化”创新管理，破解党建工作难题。公司纪委副书记（主持纪委工作）张兵海、机关党群部门负责人及工作人员参加了会议。

会上，刘书记首先通报了中铁十五局党（工）委书记抓基层党建述职评议暨签订党建工作责任书大会情况，传达了中铁十五局党（工）委书记抓基层党建述职评议暨签订党建工作责任书大会精神。随后，刘书记结合履职以来的经历和工作经验，详细解读了《党建工作责任书》，带头认领了《党建工作责任书》责任清单，并重点就尽快破解党建工作亟待解决的突出问题及深入贯彻落实中铁十五局党（工）委书记抓基层党建述职评议暨签订党建工作责任书大会精神提出了自己的思路和具体要求。

一是要推行党建工作制度化，确保党建工作有章可循。要根据上级党建工作有关文件，结合企业党建工作实际，立即着手，尽快建立完善《党委中心组学习制度》、《党委议事规则》、《“三重一大”决策制度》、《“三会一课”制度》、《党建工作考核制度》、《领导班子成员党建工作联系点制度》、《工程项目部党政主管重大事项联签制度》等党建工作基本制度，确保党建工作有“法”可依。二是推行党建工作程序化，确保党建工作规范有序。要将“三会一课”、“两学一做”、“创岗建区”、党支部成立、党支部换届、发展党员、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党费收缴程序等基层党组织活动的主要流程制作成图，配以简单易懂的文字和符号，确保党建工作规范有序。三是推行党建工作表格化，确保党建工作明晰具体。要将党委常委（扩大）会、“三重一大”决策事项、党委中心组学习、领导班子成员联系职工群众、干部选拔任用任前谈话、精神文明建设、民主管理、导师带徒、新分大学生回访等以表格、数字等方式再具体细化和规范，确保党建工作更加明晰具体。四是推行党建工作手册化，确保党建工作统一规范。要将党员领导干部应知应会的党建工作制度、程序和表格进行统一规整，汇聚成册，确保基层党建工作及时有效开展。五是推行党建工作信息化，确保党建工作与时俱进。要顺应“互联网+”大环境，充分应用二维码、党建微信平台、党建微地图等方式，第一时间将中铁十五局、公司的大政方针传递到每名党员手中，将党员领导干部疑难愁盼的问题即时反馈到公司机关党员领导干部手中，切实解决上层政策下不去，基层问题反馈不上来，机关与基层党建工作脱节问题。

（中国铁建中铁十五局一公司党委组织部）