“让每一个梦想都有生长的土壤，让每一种奋斗都有驰骋的天空，让每一个家庭都充满幸福的笑声，这是我们各级党群组织所有工作的出发点和落脚点。”这是中国铁建中铁十五局四公司党委书记党宏学在年初“四会”上作报告时的原话。民生无小事，枝叶总关情。“四会”后，中铁十五局四公司党委引导各级党群组织关注民生，不断增强员工的获得感、提高员工的幸福指数。
完善企务公开制度，认真听取员工呼声。为了加强企业民主制度建设，进一步提升企务公开工作的质量和水平，确保职工参与管理和监督的民主权利得到充分落实，2月22日，公司党委根据实际情况对公司企务公开领导小组人员进行了调整、分工，并明确了具体职责。所属各单位也根据实际，健全相应的组织机构。确保凡涉及企业的重大问题、职工关心的热点问题，都能及时向员工公开；职工群众正确的呼声，都能有回音；职工群众建设性的意见，都能够吸纳；职工群众合理的需求，都能有落实。
落实各项规章制度，切实维护职工利益。为了切实解决关系职工群众切身利益的突出问题，公司党委引导各级党群组织坚持发展依靠职工，发展成果与广大职工共享，努力促进职工群众体面工作、舒心生活。一是要求从讲政治的高度解决好拖欠职工工资问题，并保证职工“五险一金”的及时足额缴纳；二是要求深入开展“三线建设”，不断改善一线职工生产生活条件，让离家在外的一线职工感受企业大家庭的温暖。三是要求认真落实“三不让”承诺，加大对困难职工、弱势群体的帮扶救助力度，使企业改革发展成果惠及更多职工。
党书记的呼吁，得到各级党群组织的积极响应；各项制度的完善落实，也得到了广大职工群众的好评。“我们项目2016年的工资已经发完了，真好！”“看我们的项目部多干净、多漂亮，有草坪、有花坛，而且洗澡、洗衣服也很方便。”
（中国铁建中铁十五局四公司 郭佳）
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