十五局欢迎你 2017新员工

中铁十五局城分公司举办迎新晚会

本站消息7月21日晚，中国铁建中铁十五局城分公司2017年新接收大学生毕业生联欢晚会正式上演。公司党委书记马振民、党委副书记舒开喜、副总经理王建仓出席了此次晚会，公司部分在洛人员观看了此次晚会。

晚会由党委干部部（人力资源部）筹备组织，公司全体人员积极配合参与。晚会节目丰富精彩，有青春活力的舞蹈、满含深情的独唱、默契十足的朗诵、幽默搞怪的小品、沉稳有力的太极拳、优雅高贵的小提琴独奏、激情澎湃的大合唱，作品创作灵感层出不穷，新入职员与老职员在舞台上展示了他们激情四射的一面，给现场所有观看人员带来了许多惊喜。其中公司机关杨丽演唱的一曲《美丽中国》，时而婉转悠扬，时而雄浑飘逸，时而大气磅礴，引得大家连连拍手称赞；改编版的《新白娘子传奇》更是将晚会推向了高潮。演员们尽情发挥表演天赋，以无厘头的风格，将搞笑进行到底。演员的激情表演和多变的表情使得全场笑声不断。

晚会表演结束后，大家一起合影留念，经历了喜庆繁忙的一晚，迎新活动圆满落幕，标志着公司组织的入职培训也告一段落。培训结束后，新职员将正式踏入职场，公司衷心祝愿所有新职员能与城轨共命运，扎根企业，早日成长为公司的中流砥柱，实现自我梦想，共同成就城轨更辉煌的未来。

（中国铁建中铁十五局城分公司李丽云）

中铁十五局物资公司召开新入职员工座谈会

本站消息7月23日上午，中国铁建中铁十五局集团物资有限公司召开2017年入职新员工座谈会，为即将走上岗位的新员工答疑释惑、加油鼓劲。公司党委书记李章国寄语他们：以苦为乐、端正心态、敬业爱岗、踏实肯干。

公司在洛领导班子成员、各部门副职及以上人员和12名新员工参加了会议。会议由公司总经理助理兼人力资源部（党委干部部）部长奚晓燕主持。

会上，总经理助理兼人力资源部（党委干部部）部长奚晓燕介绍了2017年大学生接收的基本情况，各位新入职员工按照座次依次进行了自我介绍，并通过简短的几句话将自己入职以来的感受及心得体会向与会人员进行了分享。公司副总经理时晓锋、副总经理兼总经济师雷振华分别宣读了《关于切实加强2017届大学毕业生培养工作的通知》、《2017年大学毕业生见习管理及相关待遇规定的通知》。随后，2016年入职员工代表陶劲给各位新员工传授经验，交流自己见习期间的所得所感。

在交流环节中，新员工们就普遍关心的加入党组织、考取一建证书、导师带徒开展、考研深造和学习专业外的知识等问题，向与会人员进行了提问，与会领导及部室负责人分别给予了耐心细致的解答。

“怎么加入党组织？”

公司党委工作部部长兼团委书记李艳青答道：“随时可以提出入党申请，由申请人向本人所在的基层党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。如果在校期间有进行过党课培训或列为发展对象的，把相关资料交到所在单位的党支部。”

“入职后，可以考研吗？”

公司总经理助理兼人力资源部（党委干部部）部长奚晓燕答道：“可以考研，公司目前在职工考研深造方面没有硬性规定。”

“考取一级建造师的相关费用能报销吗？”

公司办公室副主任（主持办公室工作）李宏伟答道：“培训的补助费用和执行津贴是有具体的文件规定，到时发给大家。”

交流环节结束后，公司党委书记李章国结合交流过程中新员工提出的问题，谈了自己的心得体会：一是要树立“以苦为乐”的思想。把基层锻炼当为成长成才的机会，“读万卷书行万里路”，不要只停留在书本理论上，要用理论指导实践，为企业创造财富；二是要端正心态，处理好多种关系。到新岗位后，要处理好自己与周围同事的关系，加强交流沟通、着眼大处，创造性的开展工作，最快地把所学知识与工作实际相结合，在为企业创造价值的过程中，体现出自己的价值；三是敬业爱岗，正确对待工作。对待每一项工作任务，都要坚持到底，不能半途而废，始终保持一种严肃的态度；四是踏实肯干，迈好人生的第一步。从明天开始，不管在什么岗位都要发挥出自己的才华，不断地升华自己、完善自己，只有付出了相应的努力才可能获得回报。

最后，总经理助理兼人力资源部（党委干部部）部长奚晓燕宣布了新员工的分配方案，并分享了人生职场的“九个阶段”，勉励大家不但要加强个人修养、有钻研精神，而且要保持韧劲、自强不息，肩负起自身责任。

（中国铁建中铁十五局集团物资有限公司 王焕 敖波）

中铁十五局四公司新员工素质拓展：“我们是相互信任的一家人”

本站消息7月21日，中国铁建中铁十五局四公司组织2017届大学毕业生走向户外，开始了为期一天的户外拓展训练。

早上6点50，两辆开往郑州新郑拓展基地的大巴车准时出发。在车上，毕业生们为了打发时间，唱起了《铁道兵志在四方》，唱跑调的新员工还被罚讲绕口令和笑话，引得车上笑声连连。

此次拓展培训以团队建设为主题，通过多种团队活动，培养新员工相互配合、充分交流等能力，最终实现新员工快速融入团队，增强归属感。新员工们分成了4队，并为自己的团队起名“飞虎队”、“战狼队”等。

虽然天气十分炎热，但一点都没有阻挡毕业生的热情。在一整天的活动中，新员工们经历了将后背交给战友的信任背摔、勇往直前的攀登墙、超越界限的毕业墙等项目。由于天气较为炎热，在训练中，全体队员挥汗如雨，但全力投入、配合默契，口号声、鼓掌声和欢呼声此起彼伏，自信心、团结力进一步增加，团队精神得到了充分展现。尤其是在攀登毕业墙的过程中，7位队员甘当他人的“垫脚石”，托举其他队员先上。肩膀上布满的红色勒痕，是他们勇敢、坚韧最好的佐证。

拓展结束后，大家通过开展思想交流讨论、故事分享，畅谈自己对此次素质拓展的理解。有毕业生说到：“大家是一个集体，都在贡献自己的力量，相互团结。信任背摔过程中，我知道我的背后是同事，所以感到特别安全，特别相信大家。大家一起流汗，一起加油，是一件非常值得怀念的事。我本来很胆小，但通过这次锻炼，我明白了要超越自己，不畏艰险，努力向前。”

还有的毕业生说到：“‘人’字的结构本身，就蕴含着互相支撑的意思，两人为从，三人为众，众志成城。我们要站在不同的角度看问题，多去理解和支持。在下面想得更多的是接住接好同事，在上面想得是一定要挺直，下面接的人会更轻松。要为对方着想，好好对待身边的人。因为，我们是相互信任的一家人！”

（中国铁建中铁十五局四公司 刘玉珍 侯艳秋）

中铁十五局物资公司组织2017年大学毕业生进行职业生涯发展规划

本站消息7月23日上午，中国铁建中铁十五局集团物资有限公司人力资源部在机关三楼会议室组织2017年大学毕业生进行职业生涯发展规划。

人力资源是企业的第一资源，是企业生存和发展之本，是提高企业核心竞争力的源泉。近年来，随着公司转型改革，公司对人才的重视日益增强，公司领导多次强调，不仅要招揽人才，还要留住人才。为此，根据中铁十五局相关要求和公司领导的指示，公司人力资源部专门组织了此次活动，促进2017届大学生早日成才、勇挑大梁。

公司总经理助理兼人力资源部（党委干部部）部长奚晓燕主持了此次活动，她向新员工们传达了中铁十五局对2017年大学毕业生培养工作的相关要求，向大家讲解了中铁十五局物资公司对大学毕业生培养的具体工作安排，让各位新入职的大学毕业生进一步了解中铁十五局、公司对他们的期望和支持。随后，给每一名毕业生分发了《大学毕业生职业生涯发展规划表》，并将填表的注意事项向大家一一作出了解读。

此次职业规划表，最主要的是让新员工们进行自我认知，问问自己想做什么、能做什么，自己擅长的专业技能、爱好特长、人生观和价值观以及自,己的优势和劣势，便于新员工树立自己的发展方向。其次是进行职业探索，让每个人制定自己的职业目标，然后围绕怎么去实现这个目标进行探索和努力，实施怎样的举措，规定具体时限，确保最终达到自我提升的目的。

本次大学毕业生职业生涯规划活动，旨在引导各位新入职大学毕业生积极建立职业成功目标，即近5年自己所能做出的最大成绩。对照自己所设定的职业成功目标，发现目前自身所存在的不足，通过合理规划职业生涯，分时间段提升自我能力，逐步减少自身与目标值的差距，最终达到或者超越自己所设定的职业成功目标。

（中国铁建中铁十五局集团物资有限公司王焕 敖波）

中铁十五局物资公司组织新员工参加中铁十五局2017年大学生入职培训视频会

本站消息7月22日上午，中国铁建中铁十五局召开2017年大学生入职培训会，会议以视频会的方式进行，中铁十五局物资公司在洛领导班子成员、机关部门正职及以上人员、2017年入职新员工参加了此次视频会议。

视频会中，中铁十五局企业发展规划部部长马斌就中铁十五局企业战略规划进行了解读。他从中铁十五局的现状与发展环境入手，介绍了中铁十五局的发展历程、取得的各项资质、获得的各项荣誉等情况，接着，从国家“十三五”规划谈到了中铁十五局在“十三五”期间所面临的八大机遇和五大挑战。并详细地介绍了中铁十五局的总体战略，阐述了发展过程中的8个核心业务和战略实施支撑体系，让新入职大学生对整个集团的发展有了更深的认识，也增强了他们对中铁十五局未来发展的信心。

随后，座谈环节中，中铁十五局党委副书记、副董事长张喜胜（主持党委、董事会工作）与800多名“新铁军”面对面交流，寄语他们，怀揣梦想闯十关，志在四方踏征程。交流过程中，各单位大学生代表围绕入职后相关资格证书的获取及待遇问题、职业发展问题、组织生活问题等向各位中铁十五局领导进行了提问，与会领导分别给予了耐心细致的解答。最后中铁十五局党委副书记、副董事长张喜胜（主持党委、董事会工作）做了总结发言，他希望大学毕业生尽快做好角色的转换，调整心态，学会吃苦，尽快融入公司的企业文化，为企业增添活力和激情。

最后，中铁十五局物资公司党委书记李章国向与会各部门及各新员工提出了三点要求：一是导师带徒工作务必做到“一对一”配备，增强企业发展后劲；二是各位新员工要充分体会中铁十五局主管领导的寄语希望，勇挑重担、迎难而上，做一名合格的铁建人；三是锻炼自己、提高自己，在工作中要会静心，认真做好每一件事，不要好高骛远，眼高手低。

入职培训过半，公司结合自身实际，因地制宜地安排了现场参观、素质拓展等自选动作，培训形式和内容丰富多彩，取得了良好效果，进一步促进新员工快速进入工作状态。

（中国铁建中铁十五局集团物资有限公司王焕 敖波 于海静）