中铁十五局三公司：“导师带徒”助推青年成长成才

“在这里，我想对每一位新同事说：这里是一片实践的沃土，‘导师带徒’活动能助推我们实现华丽人生转变。只要爱学习、肯钻研、敢创新，大胆实践，就一定能取得事业上的成功，成为独当一面的业务能手。”入职一个月后，中铁十五局三公司郑万项目新学员李坤朋，在一篇题为《新的起点》的心得体会中，这样勉励自己，勉励所有新学员。

公司党委书记宋建坤代表公司领导班子在迎新培训动员大会上，欢迎新学员的到来，希望他们在见习期能沉下心，在现场多学习经验，掌握专业技能本领，祝愿他们能早日成长起来，独当一面；他还叮嘱带徒的导师们要认真教授本领，新员工来到单位是一张白纸，公司上下共同努力帮助他们认真写好开头这一笔。

2017年，中铁十五局三公司共接收大学生85名，为企业的发展注入了新鲜血液。学员被分配到14个基层单位，多名学员主动请缨，奔赴偏远、环境条件差的项目，如国外项目坦桑管理中心13名、高海拔沙漠戈壁区格库青海项目3名、大西北边陲格库新疆项目10名。

新学员入职以来，公司各项目结合项目特点，因地制宜，开展了“导师带徒”活动。由公司团委牵头，公司人力资源部、党委工作部也都从不同角度适时关注活动的开展情况。活动让新员工更快适应环境，融入集体，进入角色起到了很好的作用。

导师带徒，突出“三结合”

“导师带徒”作为发现人才、培养人才、促进人才健康成长的长效模式。中铁十五局三公司团委推陈出新，围绕目标推出“三结合”：与传统带徒模式相结合、与项目实际情况相结合、与创新工作方式相结合。为每位新学员“量体裁衣”，先是寻询新学员的择业方向，对口专业、目标规划，进行双向对接，保证导师和徒弟都满意，达到“亦师亦友、师徒取经”的良好氛围。各位导师都经过会议研究、商讨决定，各项目聘选思想道德优秀、技术技能超前、工作经验丰富的导师，来授业解惑。每位新学员都签订了《导师带徒协议》，列出见习期间必须掌握的有关知识和操作技能，成为坚持专业对口、合理安排、分阶段提出要求和指标，达到全面锻炼、重点掌握的目的。

在推行“结对子”活动中，采用“一对一”模式助推新学员的成长，一对多，传帮带，以点带面，全方位辐射，达到“纵向到底、横向到面”的良好环境，保证“导师带徒”的“传、帮、带”作用释放最大能量。

与往年相比，今年的“导师带徒”突出创新载体，推出“带着你追梦”这一主题“菜单”、“安全先教育”、“故事分享会”、“迎新专题会”、“团员青年座谈会”、“报告会”等丰富活动，本着“两个服务”原则，尝试一对多、点带面、岗位互学等结对方式，拓宽“导师带徒”的覆盖面和影响力；其次，为每名新学员“量身定做”一个成才计划，定责任、定目标、定任务、定成效、传品格、传经验、传技能、做好人、做工作、促成长，为新学员走上关键岗位搭建“无死角”平台，助力青年成长成才，以充分发挥新学员的生力军作用。

多方关注，刷出存在感

公司各单位高度重视，密切关心毕业生的日常生活、学习和生活，为新学员提供良好的办公和生活环境。并畅通沟通渠道，答复诉求，随时关注思想动态、岗位技能、学习进步情况，为他们搭建了广阔的平台，以激励广大学员快速成长成才。

“重庆东环项目19个学员，个个吃苦耐劳，勇于争先，不怕高温，和导师现场学，业务水平不断提高。”公司重庆东环项目书记刘前明反映到。

“玉磨项目6名新学员，精气神很好，在导师传帮带下，很快融入到项目工作，肯吃苦，肯学习，不懂就问。尤其是在周巴罗隧道斜井掌子面出现溶水情况下，学员陈小龙在保证自身安全的前提下，自制划水内轮查看水源，寻找原因。为他和他们点赞！”玉磨项目书记席广余介绍到。

“蒲都项目共分到15名大学生，其中4名女生，他们来到蒲都项目后积极表现，虚心向导师学习，个个踏实肯干，很快融入到大家庭中，成长特别快。”蒲都项目专职副书记施尚明为他们点了赞。

各项目书记的直接关注，也是一剂有力的“定心丸”。

晒出自己，自信从容

在中铁十五局三公司2017年新学员微信群里。新学员纷纷亮出自己进入工地后的照片。都为自己的晒黑的面容而调侃，更像成熟的样子，场景其乐融融。

“饮一口寒风，嘬几束阳光，行走在路上，一步一个脚印。我深深的知道，任何一个开始都不是奋斗的终点。我会抱着对生活的热情与对智慧的追寻，踏踏实实的去努力，去进取，去拼搏，一路开辟出更美的风景。”中铁十五局三公司格库新疆段新学员贺杰在《初入职场感悟》这样写道。

“相遇十五局，相知十五局，相爱十五局。在十五局的这些日子感觉每天都是充实的，充满干劲的，能有未来的。遇见是最好的相遇，幸运的我一定会像爱护自己的眼睛一样爱护我的十五局！珍惜每一次学习的机会，让自己成长起来。”蒲都项目新学员蔡永进信心百倍地说。

公司还收到了2016年入职大学生蔡永豪的成长记。一名潼荣项目部的技术员，他凭借认真负责的工作态度、不断提升的技术水平和扎实的工作成绩，被项目部评为2016届导师带徒活动“优秀学员”，被评为中铁十五局三公司2016年度“优秀团员”。面对荣誉，小蔡谦虚地说自己要学习的地方还有很多，感谢十五局为他提供的发展平台，还特别感谢自己的师傅。

此类新学员入职以来的感受、体会、新闻习作，公司收到了40余篇，篇篇亮点纷呈，纷纷表达了对十五局的感恩之情，以及对未来工作的美好向往和脚踏实地的自信心。将成为记录新学员成长路上的浓重一笔。

中铁十五局三公司团委还将继续跟进“导师带徒”工作的开展，并做好毕业大学生的回访工作。

（中国铁建中铁十五局三公司团委 杜鹏飞）