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中铁十五局六公司召开党支部书记半年现场述职评议考核大会

字号+作者: 来源: 2017-09-20 22:11 我要评论() 收藏成功收藏本文

为全面检验基层党支部书记抓基层党建工作的能力素质,不断提升基层党建工作科学化、规范化水平。9月16日,中国铁建中铁十五局六公司在南京召开党支部书记'...

为全面检验基层党支部书记抓基层党建工作的能力素质,不断提升基层党建工作科学化、规范化水平。9月16日,中国铁建中铁十五局六公司在南京召开党支部书记抓基层党建工作半年现场述职评议考核大会,对8个单位党支部书记进行现场评议考核。

中铁十五局党委组织部部长刘旭旺到会指导并作点评讲话。公司党委书记、执行董事任化庆现场逐一点评并作总结讲话;会议由党委副书记、总经理段玉顺主持。公司其他班子成员、党群部门负责人及部分行政部门党员干部代表,基层项目书记、项目经理等近80人参加会议并进行测评打分。

这场特殊的“书记考试”共分为“述、问、评、测”4个环节,环环相扣,要求“考生”在述职答题时,必须把成绩说“实”、把问题谈“透”、把措施讲“具体”,在述职报告之后还要面对现场与会人员的提问。中铁十五局六公司党委书记、执行董事任化庆对现场述职的党支部书记进行逐一点评,在肯定述职单位党建工作业绩的同时,更精准地点出存在问题,进一步明晰了基层党建工作的改进方向。

考核大会上,先后8个有针对性的问题被考官一一抛出。

“郑万制梁项目具有三个工区,公司重组后,对部分管理技术人员进行了交流调动。作为公司第一批双向交流的党支部书记,请您谈谈在铺架文化和桥梁文化融合上有哪些困难,您是如何抓好融入融合工作的?”

“重组之初,项目面临着制架梁经济基础、管理观念、思维模式、企业文化的差异,且施工任务不饱满、员工思想不统一、历史负担较严重等多重困难。为尽快实现两大板块的融合融入,我们坚持依靠员工、关心员工、服务员工,及时满足员工的不同需求。先后开展了多次员工岗位调整意愿调研,并及时开展岗位清理工作,满足员工参与管理的需求。……通过建立和完善各项管理制度、制定和出台一系列管理措施为抓手,使项目逐步走上同心发力及规范化道路。特别是今年我们制架板块始终为河南管段排头兵,月月得到业主好评。”郑万制梁项目党支部专职副书记杨长春回答。

……

任书记一针见血地指出每个述职的书记工作中的短板。“任书记亲自把关、逐一点评我们的述职报告,戳中我们的软肋,让我们感到差距和不足的同时,有增添了信心,点出的问题一针见血、让我们脸红心跳”;“述职报告,我自己修改了四稿,台上10分钟,台下一年功”。在述职中值得一提的是乌西乌北项目办公室主任陈荣,她是这个“考核大会”的特例,她不是书记,而是作为后备党支部书记代表所在项目述职。她说:“我很高兴,能作为一名代表来述职,与经验丰富的书记们同台竞技,以提升自身的党建工作水平,考官们的问题和任书记的点评直戳要点,倒逼我们必须下大力解决问题。”无论是现场述职的书记、还是台下参会的党支部书记,几乎都如是倾谈了切身感受。

中铁十五局党委组织部部长刘旭旺对中铁十五局六公司作为集团下属单位中首家开展党支部书记抓基层党建工作半年述职评议考核,前期准备工作以及党建重视程度表示肯定,直言不讳地指出了存在的问题和不足,分析了当前加强基层党建工作的重要形势,并从三个方面指明了下一步加强党建工作的思路措施。一是深刻认识中央企业党建述职考核的重要意义。他指出,召开党支部书记抓基层党建工作书记评议考核大会是落实全面从严治党要求,推动企业坚持党的领导,加强党的建设的重要载体;开展党建书记述职考核是重心下移,固本强基、夯实企业党建基层基础工作的重要抓手;开展党建述职考核是形成一级抓一级、一级带一级,齐心协力,齐抓共管,党建工作的新格局的重要契机,让基层书记意识到真正抓党建也是一项政绩体现。二是强化责任落实,推进基层项目党建工作上水平。基层书记要按照“两学一做”学习教育要求,坚持一切工作到支部的正确导向。作为抓基层党建工作的第一责任人,首要的就是履好职、尽好责。一方面强化自身对中央管党治党形势任务、中央最新的党建理论成果、业务知识的进一步学习,学深吃透,悟透精神;另一方面要学习好中铁十五局最新出台的党建量化考核办法、三重一大制度、民主生活会制度等多项党建制度,认真领会,尽快落实,强力执行。三是创新方式方法,助力中心工作见成效。在总结自身经验的同时,多借鉴同行业其他单位的经验做法。通过借鉴学习,引为我用,再度创新,设计出务实管用、注重实效的活动载体,使基层党建工作发挥作用,最终实现功能转换,把党建工作优势转化为助推施工的生产力。最后,他要求中铁十五局六公司以签订责任书、抓基层党建述职考核为抓手,切实增强基层书记的责任担当意识和党建主责意识,勤勉履职,扎实工作。

任书记在总结讲话中肯定了今年以来基层党建工作的做法成效。也指出了存在的主要问题和薄弱环节,从五个方面对各单位基层党建工作提出要求。一要扛起管党治党主体责任。党支部书记要对照与公司党委签订的2017年度党建工作责任书,逐项逐条分解责任,明确任务清单,坚持“三重一大”集体决策制度,加强党风廉政建设教育。二要积极融入生产经营中心。围绕企业生产经营中心工作,扎实解决好党建与生产经营助力不足、融合不够的问题,不断创新活动载体,把党建工作融入生产中心当中去,将党建工作优势转化为现实生产力。切实落实好“中心工作开展到哪里,党的先进性作用就体现在哪里”的要求。三要打造结构合理的党支部书记队伍。进一步压实基层党支部书记主抓党建工作的责任,以党建量化考核为抓手,加强对项目书记履行党建工作第一责任情况的考核,构建科学合理的后备党支部书记人才队伍,着力培养复合型、综合性的基层党员领导干部。四是着力发挥党员的先锋模范作用。持续增强党员的“四个意识”,进一步完善和规范党内政治生活,强化党员日常管理,落实好“三会一课”等制度,检验党员的党性观念和责任担当,通过先进党员的先锋模范作用激励带动广大党员立足岗位、积极作为。

段总在主持中,强调了各单位要对照要求深刻查摆不足,认真抓好此次会议的贯彻落实,强化主业主责的意识,认真履行党建责任第一责任人的职责,通过找准党建经营与施工生产的切入点,实现党建工作与施工生产的同频共振,相互促进,全力打造有中铁十五局六公司鲜明特色的党建工作品牌。

据悉,今后各党党支部书记抓基层党建述职评议考核工作将成为常态,本次除了参加现场述职的8名党支部书记外,其余单位的书记已通过提交书面报告的方式进行了述职。

(中国铁建中铁十五局六公司 党委办公室)

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