中铁隧道集团圆满完成2017年新员工入企迎新工作

河北燕郊消息 为扎实做好2017年的迎新工作，确保新员工尽快融入企业，中铁隧道集团精心部署，超前谋划，采取一系列措施确保迎新工作取得实效。

筹备工作周密细致。一是召开迎新工作筹备会。中铁隧道集团领导、机关各部门负责人多次召开筹备会，成立筹备工作领导小组，完善迎新方案，细化责任分工，全力确保各项工作有序开展；二是营造浓厚的迎新氛围，中铁隧道集团悬挂了条幅，制作了报到指路牌、签名墙、工程图片展等图牌，消除新入企员工的陌生感，传递中铁隧道集团的文化和关怀。

岗前培训富有成效。一是进行为期3天的岗前教育培训。机关相关部门向新员工详细介绍了中铁隧道集团的管理制度、工作流程和安全管理要点，使新员工尽快提升素质，转变身份，融入二处大家庭；二是参观京沈客专13标项目部。中铁隧道集团组织新员工深入一线施工现场，先后观看了项目宣传片，参观了项目盾构机泥水分离系统、右线盾构隧道以及安全质量体验馆，使新员工走出了课堂，走进了现场，深化培训效果。三是组织学唱中铁司歌《开路先锋》。为增强新员工企业归属感和荣誉感，中铁隧道集团聘请专业指导老师，组织新员工学唱中铁司歌《开路先锋》，并在文艺汇演中进行了合唱表演。

座谈交流深入广泛。一是召开新老员工座谈会。座谈会上，机关老员工代表与新员工进行了深入交流，分享了工作心得，传授了工作经验，对新员工提出的问题，分别进行了详细的解答，使新员工对未来的工作少了一些困惑和迷茫，多了一分了解和信心；二是召开新员工入企见面会。中铁隧道集团领导、各部门负责人分别对新员工表示欢迎，开展了入企宣誓、新老员工代表发言等活动，中铁隧道集团主要领导分别作了重要讲话，对新员工提出了殷切希望和要求。

文体活动丰富多彩。一是进行户外素质拓展。中铁隧道集团组织新员工到天安门广场观看升旗仪式，并进行了拓展训练、团队竞赛等活动，加强新员工爱国主义教育，增强合作意识，提高团队观念；二是组织开展新老员工篮球友谊赛。新老员工汇聚机关体育馆，你追我赶，高潮迭起，一个个绝妙的配合，一次次精准的投篮，博得了在场观众的阵阵掌声和呐喊；三是举办新入企员工文艺汇演，大家自编自导自演，共同呈现了一场精彩的文化盛宴，展现了新员工的文艺才能和艺术素养。四是组织新员工撰写入职感受。在新员工报到前夕，中铁隧道集团组织新员工撰写入职感受，畅谈心得体会，对部分优秀的文稿，中铁隧道集团微信平台进行了推送。

迎新工作是中铁隧道集团落实“人才强处”理念的重要载体，也是中铁隧道集团尊重人才，持续发展的有力体现。为使新员工尽快适应工作环境，进入工作状态，中铁隧道集团完善了“导师带徒”等员工培养机制，所有新员工到达项目后，将进行为期三个月的工地实习，并有指定的辅导老师进行培训指导，确保新员工尽快成长成才。