7月12日,由中国中铁劳资社保部副部长李景贵、部员宋智聪组成的调研组,在集团人力部、企划部、成本部及中铁隧道集团人力部等相关部门负责人的陪同下到中铁隧道集团承建的广州市轨道交通十一号线及中心城区综合管廊PPP项目进行调研。
在调研座谈会上,李景贵副部长根据《中国中铁在蒙华铁路开展项目管理实验室活动的总体方案》和整体推进安排,对中铁隧道集团广州市轨道交通十一号线及中心城区综合管廊PPP项目机构设置、薪酬管理和作业层组织管理等内容进行了调研座谈,并对项目超额兑现计划管理目标进行了详细了解和肯定,对项目期中预考核文件及相关规定给予以了赞赏。同时,他还指出了项目目前的责任成本考核缺点及改进措施。随后,李景贵副部长在对责任目标考核与过程考核进行详细讲解的基础上,进一步强调了公平和谐的劳动关系与工资待遇是企业发展的前提两者之间的辩证关系,项目要尽量做到薪酬与市场相接轨,不断完善薪酬管理工作。这对项目及中铁隧道集团下一步的薪酬管理、项目考核新文件的出台都提供了一个新的思路和方法。
调研结束后,李景贵副部长还对项目概况、目前施工进展等情况做了详细了解。