五个到位！中铁隧道集团党委部署“中铁隧道领军杯”劳动竞赛

近日，中铁隧道集团党委四届第二十六次（扩大）会议将“中铁隧道领军杯”劳动竞赛活动纳入党委会重要议事议程中，进行研究部署。

会上，中铁隧道集团工会专题报告了“中铁隧道领军杯”劳动竞赛活动推进情况，并重新解读了《中铁隧道集团劳动竞赛实施方案》、《中铁隧道集团劳动竞赛实施细则》。按照集团和中铁隧道集团“领军杯”劳动竞赛活动要求，中铁隧道集团党委提出“五个到位”，确保活动扎实有序推进。

一是思想认识到位。要充分认识开展“中铁隧道领军杯”劳动竞赛是贯彻落实集团、中铁隧道集团党委“筑牢堡垒保安全，党员身边创三无”活动的有效手段；是提升项目综合管控水平，确保目标效益的有力抓手；是进一步调动各项目“比、学、赶、帮、超”积极性、增强队伍凝聚力和战斗力的有效途径；是强化现场管理、树立企业形象、提高全员素质、促进企业发展的根本需要。二是主体明确到位。本次竞赛活动以“七比七升”为竞赛主要内容，中铁隧道集团各铁路在建项目要迅速响应，层层发动。中铁隧道集团其他项目也要参照“七比七升”竞赛内容，将其纳入本项目开展的劳动竞赛活动中。三是责任落实到位。中铁隧道集团两级竞赛领导小组、两级系统都有明确的责任分工和要求，中铁隧道集团、基层系统要联动推进，认真做到共性问题共同解决，个性问题专项落实。四是机制保障到位。要根据集团和中铁隧道集团劳动竞赛考核标准，有针对性地制定本项目的实施细则，在《细则》中“定责任人、定目标、定专项方案”，确保各项工作落地扎根。五是教育宣传到位。要通过广泛宣传发动，进一步强化广大干部职工的责任意识、争先意识和大局意识；要通过开展劳动竞赛，积极培育工程行家里手和能工巧匠，重视选树典型模范，及时宣传报道，努力营造奋勇领先、争当先进的氛围。