“‘小胖墩’这娃乖、灵光、能干、还爱帮助人”，这是中铁一局五公司杭绍台项目三分部同事对工经部一位新员工的评价，简单的话语中不难反映出他在工作中的成长和进步。“小胖墩”名叫郝艺杰，陕西榆林娃，2018年来项目工作，在工作的两年时间里，他用激情、敬岗谱写了一曲青春奋斗之歌。
工作两年，从开始的工程部到后来的工经部，郝艺杰都刻苦专研，力图尽快适应并熟练工作。在工程部时，从书本到实践，他对项目的施工图纸、施工方案以及施工工序这些知识感到陌生、枯燥，自我感觉接受不够透彻，但还是硬着头皮坐在桌子前开始看，看了几天，感觉收获并不是很好，为此他改变学习方式，在自己平时喜欢钻研电脑，在office办公软件上有一定的基础的情况下，他就将一些纸质版汇报材料、施工报告以及一些特殊施工方案编制成电子版、PPT一类的文档，相比枯燥乏味的规范，很快吸收接受了这些编辑文档里面的施工工艺、工序衔接及相关的规范要求还有一些工程部之外的安全生产措施、防范要求之类的知识。同时本着实践出真知的道理，他还经常和年长技术人员多跑现场，参与隧道洞口的测量放样、管棚、超前小导管施做的实操，上开挖台架测量光爆炮眼间距，通过现场学习，他对隧道正常的开挖、仰拱、二衬、水沟电缆槽的施工等工序已经做到熟记于心，这对他后来从事的计价工作提供了有力专业技术支撑。19年因工作需要，郝艺杰服从安排，到项目工经部工作，作为工经人员要与一堆数据打交道，他深知这些数据就代表着项目的效益、项目的成本，为此，他强化逻辑思维管理，每次计价，总要弄明白这个数据是怎么来的，从而在工作中坚持以现行的计价规范为依据，按照施工合同和招投标文件的规定，根据设计图纸、结合现场签证和设计变更等进行审核搜集、整理好结算所需资料，对分包方提供的工程结算的真实性及合法性进行全面的审查，做到为项目开源节流，保住项目的利益不损失。
郝艺杰是个开朗的年轻人，总是自发的参加项目组织的各项活动。他是项目迎检小分队自觉参加的成员，每次项目大的迎检，他总是提前准备好桌子、桌布、安全帽、遮阳棚、纯净水、疫情防控口罩这些物资，和同事一起装车运至指定位置并摆放整齐。19年台风“利奇马”肆虐，项目组织员工去项目辖区临海市抗台清淤，8月份的天气，洪水浸泡的市区，恶臭熏天，4次清淤义务劳动，他一场没落。积极开展献爱心活动，在重阳节来临之际，和项目团员青年一起慰问当地孤寡老人，获得项目驻地村民好评，为项目构建和谐施工氛围起到了积极作用。项目有员工因家庭原因，他虽然工资不高，但也积极捐款，献出一份爱心。说起这些，郝艺杰总是愉快的说“我们年轻人，在这个单位这个大家庭里，就要融入这个团队，这既是使命，也是担当荣耀”。
在今年新冠肺炎疫情流行之际，本着疫情就是命令，防控就是责任的工作出发点。作为团支部书记的郝艺杰立即投入到这场不见硝烟的战役中，带领青年突击队成员前往施工一线对已复工工点的劳务工宿舍进行病毒消杀、对劳务工人进行消毒液配合比的讲解、对参建员工进行体温检测。现场邀请劳务工班组长建立新型冠状病毒感染肺炎防控知识群聊，在微信群聊中发布防疫知识小贴士，并为他们送上防疫物资。同时积极引导参建员工做到相信科学、科学预防、不信谣、不传谣，确保疫情不在项目发生，为项目复工复产及大干提供了人员健康保障。针对项目笔架山隧道高风险特点，积极有效组织人员开展生产安全突击活动，为项目生产排除隐患，达到了安全、优质、高效完成施工生产任务的目的。定期召开团员青年大会、技术例会、“五四”青年座谈会会等，为抓好“青年安全监督示范岗工作”，结合目前实际工程建设情况制定了2020年“青年安全监督示范岗”创建规划，并将该项工作明确在团支部年度目标责任制内，以确保创建活动有制，有序，有效的开展。将12 名青年团员分成4组，对施工现场进行安全巡视，并对巡视过程中发现的问题及安全隐患做好文字记录并留有影像资料，及时与施工班组长沟通及时将问题进行整改。
2018年获得中铁一局五公司浙江片区“制度学习宣贯竞赛”的第二名、公司举办的计财系统培训笔试考试中荣获一等奖、2019年度公司优秀见习生、项目多次星级员工，这些荣誉的获得是他刻苦工作的组织认可，也是他奉献青春，谱写新一代筑路人美好乐章的见证。
宣传疫情防控知识
现场组织青年突击队消毒
义务清理施工便道
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