日前，股份公司党委四届五次全委（扩大）会议暨2021年党的建设工作会议、股份公司三届二次职代会暨2021年工作会相继召开，股份公司“开路先锋”文化理念系统正式发布。连日来，集团公司本部及所属各单位纷纷通过各类会议、“三会一课”等形式，持续掀起学习贯彻股份公司年度系列会议精神及“开路先锋”文化理念的热潮，积极动员广大干部职工砥砺初心使命，奋力谱写新时代“开路先锋”精神新篇章，为加快建设世界一流企业继续努力奋斗，以更加优异的成绩献礼建党100周年。
2月4日，一公司重庆轨道交通四号线二期项目部分别在驻地会议室及工作汇报厅组织观看中国中铁“开路先锋”文化理念系统宣传片《永远的开路先锋》，共同追忆改革开放前后中国中铁人不忘初心，牢记使命，艰苦奋斗的历程。大家纷纷感慨如今生活和施工条件相比四十年前要好上许多倍，表示将秉承老一辈铁路人艰苦奋斗的精神，不忘初心，牢记使命，扛起开路先锋的大旗，将工程建设的更加优质高效、精细化、标准化，为实现“强局梦”不懈奋斗。
三公司上下联动，迅速采取多种举措深入宣贯学习中国中铁年度系列会议精神及“开路先锋”文化理念，为全面实现三公司年度各项目标任务提供强大的精神动力。一是三公司党委中心组将会议精神、企业文化理念纳入了中心组学习内容，通过学习研讨，进一步明确了工作思路和具体措施；二是借助微信公众号、QQ工作群等，转发中国中铁系列会议精神及中国中铁企业文化理念，起到广泛宣传作用；三是所属各项目部结合施工生产实际，利用周一集中学习机会，将会议精神传达到每一位职工。
日前，建筑公司组织全体员工对中国中铁年度系列会议精神及最新企业文化理念系统进行了宣贯学习。一是积极响应、精心组织，通过微信公众号、官方网站、OA平台、QQ群、微信群等宣传形式在全公司范围内进行宣贯。二是所属各单位结合施工生产实际，利用“三会一课”等形式将中国中铁年度系列会议精神及“开路先锋”文化理念传达到每位职工。
七公司迅速行动，积极组织全体职工对中国中铁年度系列会议精神、最新企业文化理念系统进行专题学习。一是通过微信公众号、官方网站、OA平台等渠道，第一时间对中国中铁年度系列会议精神、最新企业文化理念系统进行了宣贯；二是及时利用系统视频会、“三会一课”传达学习中国中铁领导在年度系列会议上的讲话精神；三是借助“夜间课堂” “青年讲堂”等形式，学习宣贯中国中铁系列会议精神、最新企业文化理念系统，将“开路先锋”文化理念落实到具体工作实际中，为企业高质量发展不懈努力。
日前，城通公司深圳地铁14号线共建管廊项目部组织全体管理人员学习宣贯中国中铁年度系列会议精神及“开路先锋”文化理念，共30余人参加。会议强调，深圳管廊项目部全体职工要统一思想，深入贯彻落实中国中铁年度系列会议精神，准确把握和领会“开路先锋”文化理念内涵实质，牢固树立“以现场保市场”理念，立足当地市场，深入践行新发展理念，积极融入新发展格局，为深圳城市管廊建设贡献力量。
电务公司第一时间利用微信公众号、交流群等宣传阵地转发了中国中铁年度系列会议报道以及最新企业文化理念系统，做到了全覆盖宣传。通过交班会、党委会等大小会议集中学习了系列会议精神，传达了最新企业文化理念内涵，迅速掀起学习热潮。电务公司下属23家单位利用“三会一课”、周例会等方式及时对会议精神进行了宣贯，700余人次观看了《永远的开路先锋》宣传片、同唱《开路先锋》司歌，深刻领会了企业文化理念精神要义。广大干部职工积极交流探讨，全面把握2021年中国中铁的各项重要精神和决策部署，更好的推进企业党建和中心工作的有效开展。
自中国中铁年度系列会议召开、正式发布“开路先锋”文化理念系统以来，海外公司三管齐下，拉开了学习宣贯序幕。一是迅速响应，确保学习宣贯覆盖，广大党员和干部职工集中学习宣贯系列会议精神和“开路先锋”文化理念。二是多措并举，确保学习宣贯深入人心，通过微信公众号、张贴海报等形式营造氛围，通过“三会一课”集中深入学习。三是结合实际，确保身体力行出成效，呼吁全体职工要立足岗位，结合岗位实际，在生产经营和党建工作中贡献力量，积极践行“开路先锋”文化理念。
华北指挥部组织召开专题视频会议宣贯中国中铁年度系列会议精神和最新企业文化理念系统，并结合指挥部实际，让全体职工立足岗位，认真领会系列会议精神和最新企业文化理念，准确把握精神实质和任务目标，凝聚思想共识，点燃奋斗激情，坚定信心，迎难而上，切实把中国中铁的各项决策部署不折不扣地贯彻落实到位。与会人员纷纷表示，将继续加强对系列会议精神和最新企业文化理念系统的领悟，加深理解和掌握，用实际行动践行中国中铁年度系列会议的各项决策部署，为推动指挥部各项管理工作走向系统化、规范化，助力企业高质量发展贡献力量。
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