中铁八局举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

9月29日，集团公司在本部举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式，集团公司领导班子成员和相关部门负责人参加。

签约仪式上，集团公司党委书记、董事长刘胜尧分别与集团公司9名领导班子成员签订了为期3年的《岗位聘任协议书》，并分别与总经理、党委副书记张峰，党委副书记、纪委书记、工会主席钟俊签订了《年度经营业绩责任书》。同时，集团公司总经理张峰经董事会授权，与7名经理层成员签订了《年度经营业绩责任书》。

本次签约仪式是集团公司深入贯彻股份公司党委关于深入实施国企改革三年行动、深化“三项制度”改革的重大决策部署，是不断完善国有企业领导人员分类分层管理制度，持续深化市场经营机制改革的有力举措。

据悉，本次签约涵盖了集团公司领导班子全部岗位，明确了集团公司董事会与经理层之间、总经理与其他经理层成员之间的权责范围。签约以固定任期和契约关系为基础，对经理层成员的任期、职责范围、年度和任期经营业绩考核指标、考核方式、薪酬兑现、退出机制等进行了契约化约定。

下一步，集团公司将以此次签约仪式为契机，加快工作推进力度，充分发挥经理层成员任期制和契约化管理改革在深化“三项制度”改革中的“牛鼻子”作用，以上率下，带动所属各单位领导人员、企业中层人员、全体员工推行和完善市场化用工制度与全员绩效考核，建立“考核层层落实、责任层层传递、激励层层衔接”的工作机制，助推企业高质量发展。