中铁二十四局

中铁二十四局安徽公司获得两项全国“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号

字号+作者: 来源: 2021-01-18 21:53 我要评论() 收藏成功收藏本文

(本站消息)日前,安徽公司所属合肥分公司架梁班组、宿州市银河一路项目荣获2018-2019年度全国“安康杯”竞赛活动优胜班组荣誉称号,是安徽省唯一一家获得两'...

(本站消息)日前,安徽公司所属合肥分公司架梁班组、宿州市银河一路项目荣获2018-2019年度全国“安康杯”竞赛活动优胜班组荣誉称号,是安徽省唯一一家获得两项优胜班组荣誉的建筑单位。

近年来,安徽公司紧紧围绕企业中心工作,以“安康杯”竞赛活动为载体,全面推进安全生产管理、安全文化建设和职工安全健康教育,推动安全生产主体责任落实,通过强化“安康杯”竞赛组织机构建设,将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,做到了竞赛管理目标化、竞赛考核规范化、竞赛内容多样化、竞赛检查制度化、竞赛项目系列化,高效推进“安康杯”竞赛活动持续深入。

为此,安徽公司在各重点项目成立以项目总工程师为组长的QC攻关小组,结合工程特点和安全生产的重要性,依托劳动竞赛,发挥“红铁连”青年突击队先锋作用,大大激发了项目职工全员抓安全、人人讲安全和我要安全的积极性。

结合重点工程进展情况,该公司把班组作为“安康杯”竞赛的重点和主阵地,将竞赛活动下沉到施工班组一线,通过每日工前的安全点名会、每周的班组安全例会,每月的安全培训教育等活动引导员工学习安全文件、安全操作规程等材料,以互动的方式与员工进行交流,在提升员工安全意识的同时,查找存在的问题与隐患。

为了安全管理工作地顺利开展,安徽公司所属各班组制定了一系列保障措施,在实践中形成了一套做法明确、效果明显的“看、谈、巡”工作方法。看,即班组长在每天工作前,利用班前会的时间,观察对班组成员的精神状态,当发现精神状态不佳的员工时,班组长会与其进行沟通,并重点关注。谈,在工作过程中,班组长定时巡视,如发现违反安全规程的员工,则会令其停止正在进行的作业,并与其谈话。巡,在下班前,班组长会再次进行巡视,并与员工进行沟通,相互反馈当天工作情况。

除此之外,各单位通过开展应急演练、观看安全警示片、安全宣誓等多种形式的安全教育,筑牢安全防线。在宿州市银河一路项目施工现场,专门设置了“安全体验馆”,通过安全帽撞击体验、预防触电事故体验、安全急救心脏复苏体验等,增强职工安全意识。

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